养老金将迎18连涨？有人提议上限5000元，3000元以下多涨，合理吗-太平洋养老网

在进入到2022年后，退休老人都在期待今年我国养老金是否会连续18年上涨？养老金涨幅还会维持4.5%吗？毕竟这关系到1.27亿退休员工的切身利益。但近日，央广网、华夏时报、中国经济时报、人民资讯、浙江日报等各家媒体纷纷透露，今年养老金率很可能会连续18年上涨，所以现在广大退休老人可以放心了。

现在，随着社会生活成本的增加和消费观念的转变，人们越来越关注生活。现在人们的生活观念已经由吃得饱转变为吃得好。随着生活水平的提高，人们越来越重视收入。因为有足够的收入才可以支撑每月的消费，所以大家对于工资问题也更加关注。每个月最快乐的时候可能就是发工资的那一天，这意味着自己上个月的辛苦付出得到了回报。虽然收入不多，但可以解决温饱问题和正常的衣食住行。

而对于退休老人来说，每个月都能领到自己的养老金也会同样开心，退休的老人是没有再工作的，可以说他们把大半辈子都贡献给了国家或者企业，所以享受国家给予的福利待遇也是应该的。

但现在退休老人在领取养老金的时候，一定遇到过这样的问题，就是不同的退休老人之间，养老金可能会存在很大的差距。比如A的养老金每月5000元，而B的养老还泳分金每个月只有2000元，为什么同是退休老人，但养老金却大不相同呢？相信义悬头很多人都有这样的疑问王声。

要知道，我国养老金工资的多少是由两个原因决定的：一是社保的缴纳。我国的养老金会与社会保障挂钩，多缴社保、缴纳时间长，那么你退休后的工资就会有很多。而有些老人通常交的钱却没有别人多，缴纳的时间也没有别人长，想要领取到和其他人一样的养老金显然不太可能。

此外，国家财政还将根据养老金基数提供部分退休工资，将其维持在较为合理的范围内。退休后第一个月的工资将成为下一年增加退休工资的底金，以此叠加。

因为我们国家是按照原始养老金增长的，这就会让退休工资高的人越来越高，而原始退休金就低的人增长值也会越来越小。随着时间的推移，退休工资的差距也会越来越大，渐渐地，部分退休老人就有点不满意了。由此，他们提出养老金到了5000元就停涨，3000元以下就多涨钱，这样养老金少的才能拿到更多的养老金，日子也没那么吃紧，国家也能减轻财政负担。

面对这种提议，很多人都是较为支持的。大家都是没有工作的退休群体，所获取的养老金差距距离不拉开太大是对的，可也不能再过“吃大锅饭”的日子了。退休人员之间的养老金差距可以缩小，但全国各地的退休人员所领取到的养老金也不能拿得差不多，否则对那些支付更多养老金的人是不公平的，为什么这么说呢？我们深入了解这个问题。

不利于社会稳定

这样的规定会打破原有的平衡，不利于社会的稳定。谁也不会嫌钱多，养老金高不代表生活就简单。北上广深的退休金居高不下，但相应的消费也很高。而且养老金账户里的钱是公有的，凭啥还分人发，这不公平。

无法保证养老

近年来，不仅国民经济水平提高了，最低工资也上涨了，连着物价也上涨了不少，而且还会持续上涨。如果养老金涨到5000元就停，从某种意义上说，实际上是意味着养老金出现下跌，购买力水平下降。对于工人阶级来说，奋斗了一辈子，老年人的生活水平下降严重，这是不合理的。

社保

有不少的低收入群体，他们在晚年领取的养老金甚至会超过原来的工资，这是由于缴纳社保的城市规划发展指数高，城市经济发展水平高，整体社会养老金账户池归集资金量多的原因，对低收入群体来说是一种利好的情况。

而对于长期缴纳社保的人来说，多缴十几年的社保到头来却和刚缴满15年的退休老人领取的养老金差不多，心理肯定是不平衡的，这也会导致大部分人在交了15年社保之后，就不再愿意交社保了。大家都会觉得既然国家给养老金低的人补贴，也没必要一开始就交那么多钱，反正最后还是会有补贴的。由此产生的问题就是养老金账户的活动金额越来越少，未来实现上涨将会更加困难。

结语

养老保险金额发放数额差距不小，但实际上是合理的，是以多劳多得的方式计算分配。有人提出要部分涨停而部分继续增长，这种模式表面上虽然是合理的，但实际上风险更大。