社保减免优惠延长至22年，这类人有笔钱可领，最高1340元

春节临近，有几个好消息，和社会保障有关，企业相关的失业、工伤单位的支付优惠政策持续延长，将支付符合个人相关条件的社会保险费60补贴等，具体地说

一、社会保障减免优待延长至2022年4月

目前，经济虽然得到了恢复和发展，但疫病还没有完全控制，一些企业仍然面临着巨大的压力，为此，国家出台了最新的政策，明确了失业、工伤保险费率将逐步下降，4月期满后将延长1年。

也就是说，到2022年4月为止到期，是否能持续到那个时候，必须要看时间的具体情况。

对自己来说，阶段性的优待政策都是暂时性的优待政策，这次国家选择延期，对困难的企业表示了强力的支援。

具体的分段收费优惠是什么？把工伤保险和失业保险分开说。

1、工伤保险：这个保险的计算相对复杂，因地点而异，在政策上，工伤保险基金的累计余额可以在18-23个月的统一地区支付，可以降低20，累计余额在24个月以上的话，可以降低50。

2、失业保险：原来是3的一个汇率，阶段性的优惠政策是失业保险的总利率为1，具体单位个人负担的部分各地不同，但总要求个人汇率不能超过单位率，也就是说，单位支付最低0.5个，单位和个人可分别支付0.5个。

二、部分个人可以领取缴纳的社会保险费的2/3社会保险补助金。

这个各地的政策不同，有的地方没有，具体请向当地的相关部门询问。

主要内容是，就业困难者和离开学校2年没有工作的毕业生实现灵活就业，加入社会保险的情况下，可以申请补助金。

一般来说，这个补助金一般不超过个人实际缴纳的2/3，既有能领取60的地方，也有能领取40的地方，一般不超过3年。

三、祝贺你，这样的人每月最多可以拿到1340元的社会保障补助金。

除了上述毕业生就业相关的社会保障补助外，国家还有面向“4555”的补助金（根据地方不同，比如40504959等，以4555为例）。

主要是女性满45岁，男性满55岁，通过审查的就业困难者，支付社会保险费的定额补助金。

定向补助的标准分为个人补助和企业补助，个人方面最高的可以领1340元。

企业补助金主要分为社会保障补助金和职场补助金两部分，企业招收4555人，每月有851元补助金，其中社会保障651元，职场200元。

当然，具体各地的政策可能会有所不同，但必须以当地的相关政策为基准。