丁克互助养老的优势有哪些？
1、丁克互助养老的首要困难是由于性格的特点，难于统一思想
上面已经阐述了丁克的成因。由于不同原因形成的表面相似的群体，实际上在内在的心理上有很大的不同，而且相对于主流的群体有些丁克的性格和心理有或多或少的缺陷。如何良好的沟通使大家求同存异、互相扶持一起走向共同的目标，需要组织者有非常好的沟通协调能力、组织管理能力以及极大的包容性。
所有的参与者，必须树立“我为人人，人人为我”思想；一定要建立起“各尽所能，各取所需”心理道德标准和行为准则的底线，彻底抛弃“自私自利”的行为；统一思想目标在“快乐的生活，尊严的离开”这个主题上。
2、丁克互助养老的第二个困难是聚集足够的多得首批参与者
由于第一批参与者，必须要进行一定资金的投入，并参与计划的实施，因此就为首批参与者设置的一定条件，如何聚集到足够的首批参与者是一个不小的难题。
首批参与者的条件：
首先，参与者初期要研究大量的规则、规划、计划等如果地域太广泛，不利于集中研究，而且对于今后养老院的具体选址有很大的影响，还有社保医保的地域性要求，因此首批参与者有一定的地域性要求，建议考虑京津冀地区为好；
其次，考虑到初期10-20名参与者的规模，人员太少了，资金压力太大，人员太多的不利于统一思想。就目前的物价水平启动第一期互助项目预计在400—800万左右的资金量，因此，首批参与者要有一定的经济实力，预计首批参与者投资额度在30-60万是个比较适合的额度；
第三，由于项目的启动和建设需要有人员的现场管理和具体操作，因此，首批参与者中至少要有一定量的退休人员或者比较自由的人员；
第四，如果10年后启动这个项目，5年的建设时间，那么首批参与者中目前45岁左右及以上的人员是最佳的选择，而这样的人员对网络比较陌生，而且比较传统，如何聚集是个问题。当然，如果可以聚集到50-60岁的有参与热情地首批参与者，那么可以提前实施这个计划。
3、互助养老的第三个困难是“宪法”的确定和各项规则的制定
互助养老组织的建立的重要基础就是在统一思想之后，制定相应的章程和规则。机构的章程我称之为“宪法”，这是将来互助养老机构运作的基础，也是将来出现争端时解决问题基本依据。由于参与者的经历、年龄、诉求、身体和经济条件等各方面的不同，要建立起一部“宪法”的难度可想而知。不过如果大家可以最大限度的从对方的角度思考问题，抛弃自私自利的观点，具有互助精神，最大程度的求同，我想完成“宪法”的制定也不是不可完成的任务。
“宪法”完成之后，要制定具体的执行细则、长期规划、近期的计划、选举办法等。我相信只要大家秉承“互助”精神，树立“我为人人，人人为我”的思想，以“各尽所能，各取所需”为行为准则来研讨，应该可以比较顺利的完成其他制度细则的制订。
4、互助养老的第四个困难是养老院地点的选择
互助养老模式需要把老人集中在一起，集体生活，居住地点的选择需要考虑的因素有很多，主要的有以下几点：
首先，安静、干净、适宜老年人的生活，最好风景好些，便于老年人活动；
其次，交通方便，考虑到老年人的就医情况，地点距离大医院的车程小于2小时；
第三，生活成本尽量低一些，最好可以建立自己的农场和养殖基地；
第四，当地政府对于养老机构的优惠政策也是一定要考虑的；
第五，考虑到参与者主要是京津冀地区的老人，为了便于社保和医保的使用，建议在京津周边地区；
不建议在大城市中心地点。
5、丁克养老的第一个优势是目标的一致性
由于丁克的养老问题是不可能靠子女来完成，如果考虑有侄子、外甥之类的后辈来养老的，就不要参与进来了。我认为，选择丁克生活的人，基本上都有独立自主的性格，靠亲属的后辈来养老的不多，毕竟需要看人家的颜色，而且人家没有法律上的赡养义务。
社会的养老机构，我相信绝大多数人不可能选择那些超高端的，会费50万，年费10万的养老院。如果选择政府或者目前民营的养老机构，根据我的调查，除了干休所还不错，其他的肯定实现不了，我们的“快乐的生活，尊严的离开”的目标的。
没有后代的养老，不愿意依靠社会养老机构，无路可走的我们只有聚集在一起，携手创建一个属于我们自己的快乐大本营。
共同的目标是丁克互助养老成功的重要基础和最大程度求同存异的关键，也是丁克互助养老的第一大优势。不恰当的比喻“置于死地而后生”！
6、丁克养老的第二个优势是没有继承人的拖累
丁克家庭不需要继续为第三代当牛做马，家庭负担很少，退休以后有大量的时间、精力来参加互助组织的集体活动并为互助组织提供力所能及的服务。适当的活动既可以使身体更加健康，又可以在互相帮助中建立起亲密无间的友情。还可以降低互助组织的运营成本。可以说一举多得。
互助组织是每个参与者的家，它属于参与者中的每一个人。大家秉承着““我为人人，人人为我”、“各尽所能，各取所需”的观念参与其中，为了大家庭的和谐、幸福、快乐贡献自己的力量。这是丁克互助组织的第二大优势。
7、丁克养老的第三个优势是经济条件较好和社会责任较少
丁克家庭由于没有子女的拖累和为子女而在经济上的大量支出，一般经济条件较好，都会为自己积累一定的养老资金。相应的社会责任较少，除了要负责赡养上一辈的老人外，基本上没什么法定责任义务。
正是因为以上的两点，丁克互助养老组织的建立初期的资金投入和管理运营人才的难题相对于非丁克人群来说是一个巨大的优势。
1、丁克互助养老的首要困难是由于性格的特点，难于统一思想
上面已经阐述了丁克的成因。由于不同原因形成的表面相似的群体，实际上在内在的心理上有很大的不同，而且相对于主流的群体有些丁克的性格和心理有或多或少的缺陷。如何良好的沟通使大家求同存异、互相扶持一起走向共同的目标，需要组织者有非常好的沟通协调能力、组织管理能力以及极大的包容性。
所有的参与者，必须树立“我为人人，人人为我”思想；一定要建立起“各尽所能，各取所需”心理道德标准和行为准则的底线，彻底抛弃“自私自利”的行为；统一思想目标在“快乐的生活，尊严的离开”这个主题上。
2、丁克互助养老的第二个困难是聚集足够的多得首批参与者
由于第一批参与者，必须要进行一定资金的投入，并参与计划的实施，因此就为首批参与者设置的一定条件，如何聚集到足够的首批参与者是一个不小的难题。
首批参与者的条件：
首先，参与者初期要研究大量的规则、规划、计划等如果地域太广泛，不利于集中研究，而且对于今后养老院的具体选址有很大的影响，还有社保医保的地域性要求，因此首批参与者有一定的地域性要求，建议考虑京津冀地区为好；
其次，考虑到初期10-20名参与者的规模，人员太少了，资金压力太大，人员太多的不利于统一思想。就目前的物价水平启动第一期互助项目预计在400—800万左右的资金量，因此，首批参与者要有一定的经济实力，预计首批参与者投资额度在30-60万是个比较适合的额度；
第三，由于项目的启动和建设需要有人员的现场管理和具体操作，因此，首批参与者中至少要有一定量的退休人员或者比较自由的人员；
第四，如果10年后启动这个项目，5年的建设时间，那么首批参与者中目前45岁左右及以上的人员是最佳的选择，而这样的人员对网络比较陌生，而且比较传统，如何聚集是个问题。当然，如果可以聚集到50-60岁的有参与热情地首批参与者，那么可以提前实施这个计划。
3、互助养老的第三个困难是“宪法”的确定和各项规则的制定
互助养老组织的建立的重要基础就是在统一思想之后，制定相应的章程和规则。机构的章程我称之为“宪法”，这是将来互助养老机构运作的基础，也是将来出现争端时解决问题基本依据。由于参与者的经历、年龄、诉求、身体和经济条件等各方面的不同，要建立起一部“宪法”的难度可想而知。不过如果大家可以最大限度的从对方的角度思考问题，抛弃自私自利的观点，具有互助精神，最大程度的求同，我想完成“宪法”的制定也不是不可完成的任务。
“宪法”完成之后，要制定具体的执行细则、长期规划、近期的计划、选举办法等。我相信只要大家秉承“互助”精神，树立“我为人人，人人为我”的思想，以“各尽所能，各取所需”为行为准则来研讨，应该可以比较顺利的完成其他制度细则的制订。
4、互助养老的第四个困难是养老院地点的选择
互助养老模式需要把老人集中在一起，集体生活，居住地点的选择需要考虑的因素有很多，主要的有以下几点：
首先，安静、干净、适宜老年人的生活，最好风景好些，便于老年人活动；
其次，交通方便，考虑到老年人的就医情况，地点距离大医院的车程小于2小时；
第三，生活成本尽量低一些，最好可以建立自己的农场和养殖基地；
第四，当地政府对于养老机构的优惠政策也是一定要考虑的；
第五，考虑到参与者主要是京津冀地区的老人，为了便于社保和医保的使用，建议在京津周边地区；
不建议在大城市中心地点。
5、丁克养老的第一个优势是目标的一致性
由于丁克的养老问题是不可能靠子女来完成，如果考虑有侄子、外甥之类的后辈来养老的，就不要参与进来了。我认为，选择丁克生活的人，基本上都有独立自主的性格，靠亲属的后辈来养老的不多，毕竟需要看人家的颜色，而且人家没有法律上的赡养义务。
社会的养老机构，我相信绝大多数人不可能选择那些超高端的，会费50万，年费10万的养老院。如果选择政府或者目前民营的养老机构，根据我的调查，除了干休所还不错，其他的肯定实现不了，我们的“快乐的生活，尊严的离开”的目标的。
没有后代的养老，不愿意依靠社会养老机构，无路可走的我们只有聚集在一起，携手创建一个属于我们自己的快乐大本营。
共同的目标是丁克互助养老成功的重要基础和最大程度求同存异的关键，也是丁克互助养老的第一大优势。不恰当的比喻“置于死地而后生”！
6、丁克养老的第二个优势是没有继承人的拖累
丁克家庭不需要继续为第三代当牛做马，家庭负担很少，退休以后有大量的时间、精力来参加互助组织的集体活动并为互助组织提供力所能及的服务。适当的活动既可以使身体更加健康，又可以在互相帮助中建立起亲密无间的友情。还可以降低互助组织的运营成本。可以说一举多得。
互助组织是每个参与者的家，它属于参与者中的每一个人。大家秉承着““我为人人，人人为我”、“各尽所能，各取所需”的观念参与其中，为了大家庭的和谐、幸福、快乐贡献自己的力量。这是丁克互助组织的第二大优势。
7、丁克养老的第三个优势是经济条件较好和社会责任较少
丁克家庭由于没有子女的拖累和为子女而在经济上的大量支出，一般经济条件较好，都会为自己积累一定的养老资金。相应的社会责任较少，除了要负责赡养上一辈的老人外，基本上没什么法定责任义务。
正是因为以上的两点，丁克互助养老组织的建立初期的资金投入和管理运营人才的难题相对于非丁克人群来说是一个巨大的优势。
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