养老行业要留住年轻人
提起养老护理员，很多人首先想到的是四五十岁、从农村来城市打工的保姆，但事实上，近年来养老护理员的构成正悄然发生着变化。在西安市第六届养老护理职业技能大赛的赛场上，年轻选手占了绝大多数，还有一位90后海归女硕士来一决高下。
养老行业迎新生力量!湖北幼专助力“夕阳红”更加绚烂
如何培育出更多高素质的养老服务人才？近日，荆楚网（湖北日报网）记者走进湖北幼儿师范高等专科学校，探访该校智慧健康养老服务与管理专业的特色育人模式。
短视频直播赋能养老行业数字化，超128万银龄用户在快手获得收入
5月30日至6月1日，“2023上海国际养老、辅具及康复医疗博览会”（以下简称“老博会”）在上海举行。作为赋能养老行业数字化实践的典型代表，北京快手科技有限公司副总裁、企业社会责任负责人宋婷婷出席此次大会，并于“中国养老行业推动者峰会”上发表“短视频直播赋能养老行业数字化”主题演讲。
用青春守护最美“夕阳红”（人民眼·走近养老行业的年轻人①）
江苏省南京市养老服务从业人员中，超过1/3为年轻人。记者走进点将台社会福利院，倾听青年护理人员的心声——用青春守护最美“夕阳红”（人民眼·走近养老行业的年轻人①）
90后投身养老行业,中青报:如何留住年轻人是关键
随着社会老龄化程度的加深，养老服务行业的重要性愈发突出，对专业性的要求也愈发提高。其专业性的提升，必然需要更多具备专业能力的年轻人加入。在一定程度上说，能不能吸引并留住年轻人，是这个行业健康发展的重要标志之一。
中国养老行业挑战与机遇并存,多赛道企业各显其能
近日，第六届中国养老行业陆家嘴峰会在上海国际会议中心拉开帷幕。本届峰会以 " 国际视野，中国实践 " 为主题，多位专家学者及国内头部养老机构代表共话中国养老行业面临的新机遇与新挑战。
沭阳县四举措加强养老行业人才队伍建设
为积极营造养老服务领域的良好环境，近年来，沭阳县通过“发挥政策引领作用、畅通职业晋升通道、强化本土人才培育、放大标杆示范效应”四项举措，引导和推动养老行业人才发展取得明显成效。
数字化助力养老行业发展
《智慧健康养老产业发展行动计划（2021—2025年）》提出，打造智慧健康养老新产品、新业态、新模式，为满足人民群众日益增长的健康及养老需求提供有力支撑。数字化如何赋能养老行业？当前面临哪些挑战？前不久，记者赴浙江、广西等地进行了采访。
人口老龄化背景下的养老行业发展
人口老龄化是指人口中老年人口（65岁及以上）所占比例逐年增加，并且与年轻人口（14岁以下）所占比例逐年减少的现象。这种现象的产生是由于医学和卫生条件的改善以及生育率的降低所导致的。随着人口老龄化的加剧，老年人口所需的医疗保健和养老服务也会增加，并对社会和经济产生重大影响。
补人才缺口 上海市引导大学生进入养老行业
社区里的养老设施越来越多。除了这个看得见的变化，各地还在想办法补齐养老社工的缺口。在上海，580多万60岁以上的常住人口中有97%需要居家或社区养老，这样算来至少需要6500名社工，目前面临较大缺口。近日，上海市推出新举措，引导大学毕业生参与养老社工工作。
党俊武:从注重“养老”到注重“享老”,养老行业有三个新特点
在河北唐山，一家养老院变身“百岁幼儿园”。老人们不仅花样百出做游戏，还参演改编的电影、电视剧短视频。因为这些，这家养老院在网上火了。其实，这两年有不少养老院、老年公寓在“搞事情”，颠覆了人们对养老院的认知。
养老行业存在三大误区,天与养老用技术构建智能化解决方案
近日，养老创始人卜江勇在接受媒体采访时表示，养老行业当前普遍存在三大误区。一是有规模≠有规模效应。二是有付费能力≠有付费意愿。三是养老需求≠护理需求。在意识到 " 数字 +" 是解决养老行业供给的真正关键后，天与养老从 " 数字化 " 角度进行了谋篇布局。