正值“五一”小长假，法宣君精挑细选了几个与劳动争议有关的典型案例，通过“小案件”讲述“大道理”用有力量、有温度的司法裁判，回应人民群众期盼，李某诉某传媒公司劳动争议案——新业态劳动关系的认定标准。