四川 - 广安市创新推进养老人才队伍建设试点工作
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四川 | 广安市创新推进养老人才队伍建设试点工作
自2018年被民政厅确定为养老服务人才队伍建设试点市以来，广安市民政局创新举措务实推进试点工作开展。
一是院校合作提技能。加强与省民政干部学校合作，对136名养老机构管理人员进行专业培训；依托广安职业技术学院师资，对110名全市涉老机构、企业、社会组织的养老护理人员免费开展业务培训，推进养老管理与服务队伍专业化发展。
二是特岗补贴稳队伍。创新提出了护理员特岗补贴制度，对持有《养老护理员职业资格证书》的聘用人员在同一养老服务机构工作1年以上的，每月给予50元特岗补贴；工作年限每增加1年，月特岗补贴增加50元，最高月补贴500元。
三是就业激励引人才。在全省率先建立了一次性养老服务就业补贴机制，对普通高等院校、高等职业技术学院和中等职业技术学校（技工院校）的全日制毕业生，进入养老机构、社区养老服务驿站或日间照料中心从事养老护理工作的，满5年可享受一次性养老服务就业补贴，最高补助3万元，促进发展型、复合型、创新型养老服务高端人才进入养老行业。(广安市民政局）
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