北京市：创业人员 怎么上社保？

来自：(北京劳动就业报)

在一家外企工作了两年后，去年年末，高原正式辞职，凭着自己的爱好和朋友合开了一家宠物店。虽然收入不错，但父母总担心他没有社保，以后会没有保障。

高原父母的担心不无道理。自主创业的大学生越多，有此类担心的人也会越多。那么，创业人员该如何缴纳社保呢？方法其实很简单：如果创业者已经在工商部门注册了公司，就可以用企业职工的身份正常参保职工社保；如果创业者尚未注册公司，则可以用自由职业者的身份在户籍所在地参加“三险”。

■已注册公司

登记完成后即可上五险

一些创业者已经登记注册为正式的公司，取得了营业执照和组织代码。根据相关规定，应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书，向当地社会保险经办机构申请办理社保登记。登记完成后，即可为本企业员工参加社保，包括职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，即“五险”。

记者在朝阳区社保中心了解到，在朝阳区新参加社会保险登记的单位需先在“北京市社会保险网上服务平台”的“新参保单位网上登记”选项中进行网上预约登记，参保单位自网上预约登记成功后三十日内，于当月的5—25日（周六日除外），携带相关材料到社保中心窗口现场办理进行审核登记，单位社保账户审核通过即开户成功，同时发放社保登记证，单位持社保登记证领取经办预约取号密码并办理数字证书后即可为员工开始缴纳社会保险。

随后，参保单位社保经办人就应办理参保人员的增加手续，到社保经办机构进行社会保险费申报，经社保经办机构核准后，按照北京市有关规定足额缴纳社会保险费。

新登记的参保单位，参保人员的社保缴费基数按照本人到单位工作第一个月的工资申报当年缴费基数。社会保险以上年本市社会保险月平均工资300%作为缴费基数上限；以本市上年社会月平均工资的40%或60%按险种确定缴费基数下限。

正常缴费3个月可领取社保卡

据了解，用人单位为其职工缴纳社会保险费，满三个月后，可查询社保卡制卡状态、到北京银行指定网点领取医保存折，当参保单位查询到本单位有新制成社保卡需要领取后，可到当地的社保中心领取社保卡。

值得注意的是，如果是应届毕业生就业，用人单位把该员工的社保卡拿到所在区县的社保中心，办理“卡同步”业务后，社保卡还是可以继续使用的。目前，北京大、中、小学校的在校生，都办有社保卡。不管是学生的社保卡，还是在职职工的社保卡，卡面上看到的信息是一致的。但通过社保系统读卡时，能看到持卡人的医疗参保人员类别是不同的。持卡人身份分为在职、退休、学生、婴幼儿，共计四种。所以，当持卡人由学生身份转变成职工身份，只需由单位统一将社保卡收上来，到社保中心办理“卡同步”，不必再为这位员工办理新的社保卡。如果不办理“卡同步”，持卡人的身份没有转变，就会影响相关待遇的享受。

此外，新办理社保卡或者社保卡丢失补办社保卡期间会得到一张《新发与补（换）社会保障卡证明》，这份证明十分重要。如果参保人在社保卡补办阶段生病就医，可凭此《证明》到定点医疗机构就医，并保留处方明细、收费单据，之后进行手工报销。

个人委托存档人员生育医疗费用能报吗？

个人委托存档的灵活就业人员在人才、职介或街道社保所只能缴纳“三险”，不包括生育保险和工伤保险。如果参保人生育，医疗费用能报销吗？

据了解，根据《关于本市职工基本医疗保险有关问题的通知》（京人社医发【2012】48号）规定，参加职工基本医疗保险的灵活就业人员、失业人员，发生的符合我市计划生育规定的分娩当次的医疗费用纳入职工基本医疗保险基金支付范围，执行职工基本医疗保险相关规定。其分娩当次的医疗费用，参照生育保险规定，采取按限额、定额和项目付费的方式支付。参保人员申领生育医疗待遇，应当提供《北京市生育服务证》以及定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或流产证明、医疗费用相关证明和原始收费凭证。如果出现死亡、流产等意外情况，还需提供死亡或流产证明。

另外，由于工伤保险的特殊性，目前存档人员不涉及工伤保险。

■未注册公司

办理渠道：人才中心、职介中心、社保所

根据相关规定，在就业年龄之内，具有北京市户口，以个人名义委托在北京市和各区县人才中心、职介中心以及社保所存档的人，可以参加本市的养老、医疗和失业三项社会保险。如果没有档案，可以参照存档人员的参保标准，到户口所在地的街道社保所办理参加三项保险的相关手续。

办理参保手续时除了需要带上身份证、存档卡、照片之外，如果曾经参加过医保的还要提供社保卡。另外，需要提前办理一张北京银行“京行借记卡”或邮政储蓄“个人结算账户”存折，因为参保人员应缴纳的社保费用需从银行划款，所以一定要在扣款之前将账户内存入足够金额，以确保按时足额划款成功。

待遇享受：可参保三项保险

据了解，存档人员可以同时参加三项社会保险，即基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，参保后这三项保险享受的待遇跟职工没有太大区别。

养老

保险

按照国家规定，灵活就业人员男年满60周岁、女满50周岁的时候，且缴纳养老保险满15年，就可以办理退休手续，按规定享受相应的退休待遇了。办理退休后，档案应该转到户口所在地的社保所。

医疗

保险

初次参加基本医疗保险的，需连续缴费180天以后，方能享受有关的报销待遇。持社保卡，一个自然年度内，门、急诊医疗费用起付线1800元，每自然年度最高报销20000元。住院医疗费方面，首次住院的起付线1300元、二次以后住院的起付线650元。

失业

保险

如果自由存档人员个体经营遇到了困难，无法经营下去，不想存档了，可以在个人存档中(终)止60日内到户口所在地社保所办理失业登记手续，领取失业保险金。失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。从失业保险基金中为失业人员缴纳医疗保险，失业人员个人不缴费，同时享受基本医疗保险待遇。

缴费比例：三个档次可选择

考虑到存档人员的缴费负担，个人委托存档人员缴纳社会保险时有高、中、低三个档次可以选择。但是从享受待遇的角度来说，还是多缴多得。

个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择高、中、低三个档次作为缴费基数，分别为北京市上一年职工月平均工资、北京市上一年职工月平均工资的60%和北京市上一年职工月平均工资的40%。按照《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2015]136号）规定，在2015年7月至2016年6月这个缴费年度内，以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元；以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元；以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。

基本医疗保险缴费三个档次都是一样的，缴费基数为上一年职工月平均工资的70%，2014年度北京市职工月平均工资为6463元，缴费比例是7%，那么，在2015年7月至2016年6月这个缴费年度内，不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。