考虑到疫情多点散发、局部爆发的形势短期内无法彻底扭转,养老机构封闭管理成为常态化、持续性防控措施的整体局势,上虞区民政局主动倾听诉求,畅通反馈渠道,及时有效防范化解疫情防控中的梗阻,为打好“一老一小”保卫战达成更一致的共识、凝聚更坚实的力量。
一是以奖代补,稳定战斗堡垒。对于养老机构工作人员而言,长时间留院封闭管理失去个人私密时间和生活空间,再加上封闭管理无形中延长了工作时间,面对老人的对抗心理工作强度变大等等因素,工作人员长期处于一个相对紧张的状态中,生活和工作混淆杂糅,家庭和子女鞭长莫及,付出和报酬不成正比,难免出现对岗位的动摇心理和对疫情防控的厌战情绪,甚至可能引发身体上、精神上的健康问题。上虞区民政局联合区慈善总会组织开展“舍家为老”专项慰问活动,慰问对象主要是在全区封闭式管理中的养老服务机构工作人员,慰问品标准 300 元/人,共计发放慰问品价值 10.44 万元。
二是疏堵结合,打通情绪堵点。在封闭管理情况不明且尚未解除危机,情绪持续紧张的情况下,“堵”住疫情风险点的同时,及时、针对性强的危机心理干预和情绪疏导很有必要。上虞区通过邀请国家二级心理咨询师、上虞区心理卫生协会会长王珍专家开展主题为《“疫”路同心,守护温情》的线上情绪管理和心理健康辅导讲座,着重从“心理问题(表现)是什么”“怎么疏导压力和不良情绪”两个宏观角度切入,从老人情绪问题识别、自我调适措施、减压放松技巧等微观方面深入(包括怎样创造轻松愉悦的住养氛围,开展有助于身心健康的活动,如组织老人参加放松训练、冥想训练等、如何使用“蝴蝶拍”技术,增加自身安全感与情绪稳定、如何使用“478呼吸法”平复焦虑情绪进入梦乡等等),激发内心正能量,营造起积极面对危机和压力的良好氛围。
【来源:绍兴市民政局_县市动态】
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