不愿和子女住一起,也不愿去住养老院,陕西西安90岁的蔡秀琴选择住进酒店养老。在酒店住了3个月,蔡秀琴感觉非常满意,“不用打扫卫生,酒店的自助早餐很丰富,这里还能自由进出,儿子、孙女随时都能来看我”。她觉得,这样的养老方式,可以向有条件的老年人推广。

伴随着老龄化社会的到来,养老问题备受社会各界关注。而在养老模式上,除了主流的居家养老外,还可以去公立或民营养老院养老,近年来更是出现了康养结合、医养结合的养老机构,公众的养老选择变得更加多元。

《信息时报》:“酒店式养老”的好处有很多,相比于居家养老,它省去了收拾家务和烹饪饭菜的麻烦,酒店可以提供饮食,同时工作人员每天负责房间的清理和打扫;相比于养老机构,在酒店养老更加自由、随意,老人可以随意进出,可以去附近走走转转,而养老机构都有自己的规章制度,很多老人不愿意受到各式各样的约束。“酒店式养老”的便捷性是吸引老人的一个重要方面。

北青网:酒店转型进入养老产业,一方面因老龄化加深,居民养老需求不断增长;另一方面酒店供大于求,不少酒店面临着转型需求。在部分地区,成本限制使得养老设施供给不足,养老机构出于成本考虑,往往会把养老院设在较为偏远的郊区。但从实际运营看,老人们考虑到医疗资源配套、子女探望的便捷性,还是愿意留在市区养老。酒店服务转向养老服务,不失为低风险的选择,且酒店的基础设施转型养老也比较容易。

当然,就像其他养老模式一样,“酒店式养老”未必适合所有的老年人。首先,老人需要有良好的身体条件,至少生活能够自理。其次,老人或者是其子女,也需要具备良好的经济条件。相比于居家养老,在酒店养老每月至少也要花费四五千元,而一些老人一个月的退休金可能承担不起“酒店式养老”的费用。最后,一些老人身体条件和经济条件都允许,但还是接受不了酒店养老,原因就在于住在酒店比较冷清、寂寞,显然不适合喜欢热闹的老人。

假如酒店针对老人设置专门“养老房”,采取薄利多销的方式来推广养老服务,那么既能够降低老人的开支,也能够稳定酒店的客源,有望成为酒店行业一个新的经济增长点。

人民融媒体:如果老人真的要“酒店式养老”,也需要自己或家人和酒店签订正规的协议,对双方的责任与义务进行约定,毕竟是高龄老人,万一发生意外事故,也可以避免产生纠纷。但不管怎么说,“酒店式养老”给了有需要也有条件的老人一种全新的的养老选择。

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