随着出生率和人均预期寿命的变化,全球的人口结构将逐渐趋于“老龄化”。尤 其是发达国家,2020 年经合组织国家的平均年龄已达到 41 岁。全球出生率也在不断 下降。而预期寿命则逐年呈现上升态势, 1990 年的全球平均预期寿命为 65.4 岁,而 2019 年已达到 72.7 岁,不到 30 年的时间中人均预期寿命增加了 7.3 岁。可以预见, 新增人口数减少而人均寿命的提高,都预示着人口结构的改变对养老金体系将提出新 的要求与挑战。
面对使得老年人口占比增加,缴费群体变少的情况,各国的工具箱普遍有如下几 种:提高养老金支出,即投入更多的财政力量扶持养老金体;延迟退休以推迟养老金 领取时间;降低养老金福利水平。在过去的 20 年中,各国的养老投入普遍增加,并 且延迟退休已成为普遍现象。自 2000 年以来,老年人的就业率大幅上升,在 55 至 64 岁的老年人中,经合组织的平均就业率从 2000 年的 44% 增长到 2020 年的 62%。 从老年人口就业率来看,养老金体系面对的压力已得到了一定程度的缓解。但新冠疫 情的爆发又为世界养老金体系带来了更多的不确定性。
9.1.新冠疫情为养老金体系增添的不确定性
突如其来的新冠肺炎疫情给世界带来了深重的灾难。据世界卫生组织提供的数据, 截至 2021 年 12 月 20 日,全球新冠肺炎确诊病例超过 2.7 亿例,死亡病例超过 535 万例。在疫情冲击下,世界经济出现了深度下滑。
就业率的下降是疫情对实体经济冲击的重要体现,世界各国也尽量通过补偿性政 策维持就业市场的稳定。各国积极推进工作保留计划(JRS)和提高失业救济金覆盖范 围等措施。JRS 是指财政向企业直接拨款帮助其维持与员工的雇佣关系,通常为扶持 重点企业度过难关的手段。根据具体的实施政策要求,企业可以酌情减少员工工资, 相应的应减少工作时间或给员工放长假。在 2020 年之前有 23 个经合组织国家开展此 类计划,疫情爆发后,新增了 15 个国家。并且,以开展的国家也纷纷扩大 JRS 覆盖 范围、简化了申请程序或增加了补贴力度。事业救济金方面,三分之二的经合组织国 家放宽了领取失业救济金的条件。16 个国家降低或放弃了对失业保险的最低缴费要 求。美国将失业救济金的覆盖范围扩大到个体经营者;芬兰扩大了现有自雇人士计划 的覆盖范围;加拿大为所有在新冠疫情期间失去工作的发放紧急响应福利;智利扩大 失业保险的覆盖范围;新西兰向失去工作的员工和个体经营者提供三个月的临时福利。 此外,12 个国家延长了失业救济金的期限,10 个国家提高了救济金数额。
具体到对养老金体系的冲击,主要体现在失业带来的收入下降。由于很多养老金 缴费金额与收入挂钩,公民失去工作或工资降低将直接导致总缴费金额减少,给养老 金的运营带来压力,尤其是 DB 型养老金,可能出现入不敷出的情况。并且,养老金 的领取金额也可能与收入相关联,特别是累积式养老金,在疫情期间退休的公民可能 在计算养老金领取基数上受到影响,直接影响养老保障效果。此外,缴纳时间也会影响养老金领取金额,未及时就业会影响年轻人未来的养老保障:OECD 国家中,以平 均工资计算,与 22 岁进入劳动力市场的全职员工相比,24 岁开始工作会使得养老金 领取总数减少 4%。
人口结构变化、未来养老保障不足呼吁养老金体系的长期转型。运营危机使得各 国养老金体系面对更大的不确定性,要求养老金体系做出短期调整以应对。各国在双 重压力下加速了养老金改革的进程。
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