@上海在职职工
&灵活就业人员
你们的“第二医保”——
“上海职工互助保障项目2020”
将于6月13日开启参保！
它是上海市职工保障互助会
推出的一项互助保障项目，
推出的20多年间
帮助了许多职工减轻医疗负担。
因而被广大职工亲切地称为“第二医保”。
具体怎么申请？
保障哪些内容?
提前了解详细攻略！
@在职职工
集中参保
本保障今年继续延续 “三纵三横”保障架构——广覆盖、保基本、分类型、多层次：
1
// 参保详情
(点击图片可放大查看)
2
// 参保对象
在职住院保障 >>
a0：
属于上海市职工基本医疗保险（以下简称“职保”）保障范围的在职职工。（丧劳比照享受退休医保待遇的在职职工应参加“上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划”）
a1、a2、a3：
属于“职保”保障范围的在职职工；
不属于“职保”范围，女性未满55周岁、男性未满60周岁的从业人员。
特种重病保障 >>
属于“职保”保障范围的在职职工；
不属于“职保”范围，女性未满55周岁、男性未满60周岁的从业人员。
意外伤害保障 >>
属于“职保”保障范围的在职职工；
不属于“职保”范围，女性未满55周岁、男性未满60周岁的从业人员。
3
// 办理时间
2022年6月13日至2022年7月12日
4
// 保障期限
2022年7月1日至2023年6月30日
5
// 起保日
2022年7月1日起保，无免责期
6
// 参保途径
已建会的参保单位可根据用户名登录“申工通”工作平台参保，无需到窗口办理。（贷记凭证、网银汇款不能视作自动续保，必须通过“申工通”平台办理参保手续）。
未建会无用户名的参保单位需登录“申工通”工作平台注册后即可参保。
@灵活就业人员
社区参保
本保障所称灵活就业人员是指男性未满 60 周岁、女性未满 55 周岁，在本市从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。
1
// 参保详情
(点击图片可放大查看)
2
// 办理时间
2022年6月13日至2022年7月12日
3
// 保障期限
2022年7月1日至2023年6月30日
4
// 起保日
2022年7月1日起保，无免责期
5
// 参保途径
凭本人身份证到本市各工会服务点（社区事务受理服务中心）办理参保续保手续。
★咨询热线：12351
温馨提醒
@退休职工，单位团体退休住院参保以及社区退休住院参保受疫情影响延期办理，具体开放时间，密切关注申工社呦～
本期编辑：狄佳倩
上观号作者：申工社
免责声明：我们注重分享，文章、图片来自网络，版权归原作者，如有异议，请告知小编，我们会及时删除。
依据《互联网著作权行政保护办法》第12条，《信息网络传播权力保护条例》第14条/23条，即“避风港原则”，本文中部分图片及文字信息来源于网络，如有侵权行为请及时联系客服删除，本网不对内容传播行为承担行政法律责任。不承担与著作权或相关权有关的信息审查义务。
