国务院：2020年养老金“继续调增”，退休人员涨幅喜人！

7、8月份（各省时间不同）间，各省刚刚对符合条件的退休人员养老金调整完毕，实现了养老金的15连涨，至今火止，仅仅过去两三个月。

但由于最近这两个月“二师兄”的涨幅太大，并由此引发了鸡鱼肉蛋的价格整体都有了一定的上扬，几乎把养老金上调带来的喜悦、幸福抵消掉了。所以，很多人对未来调整养老金的期盼显得比往年更加急迫了。

那么，我们就对明年（2020年）养老金是否上调、能调多少进行一个预测。

-01-养老金能否实现16连涨？

正常而言，养老金调整的消息应于每年的3月份发布，现在谈及2020年养老金的调整为时尚早。调与不调，尚不确定，何谈调高调低？如果不调，何谈增幅？

聪明的你一定知道，笔者写下这篇文章，并表示预测“2020年养老金调整趋势”，那么也就表明了笔者的观点是2020年养老金肯定要持续上整的。为什么做出这个判断呢？

先看两组数据：

数据一：统计数据显示，2019年上半年全国居民消费价格CPI比去年同期上涨2.2%，前三季度同比上涨2.5%。而且，这是所有消费品的平均涨幅，如果只论与百姓日常生活相关的食品价格，如肉、菜等，上涨幅度则更高。

数据二：2019年上半年，全国居民人均可支配收入15294元，比上年同期名义增长8.8%，扣除价格因素，实际增长6.5%。人均可支配收入与城镇非私营企业职工平均工资或全口径社会平均工资之间不是一回事，但是，两者之间是密切相关的。2019年还未结束，官方还未公布2019年的职工工资增长情况，但从人均可支配收入上看，2019年职工平均工资肯定是上涨的。

以上罗列的两组数据与2020年养老金调整之间有什么关系呢？看看法律的规定吧：根据《社会保险法》第18条之规定：

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

无论是职工平均工资增长，还是物价方面的变化，都符合了法律规定的养老金调整的必要条件。所以笔者判断，2020年可能会继续调增。

-02-有没有足够的经济条件支持养老金的调整呢？

我们有没有能力、能没有实力继续调整养老金呢？我们再来看三组数据。

数据三：2019年，我国前三季度GDP的增长幅度为6.2%。这个增速虽比前些年有所下降，主要原因我们转向了高质量的发展。但即便如此，放眼全球，增速也绝对属于顶级水准。

GDP，是衡量国家经济状况的最佳指标，反映了一个国家或者地区的经济实力和市场规模，从以上增长幅度上看，说明我们经济形势整体继续保持健康稳定的发展；

数据四：1-9月，养老、失业、工伤三项社会保险基金总收入4.17万亿元，总支出3.91万亿元，截至9月底三项社会保险基金累计结余6.72万亿元。

可以看出，社保基金总体结余量较高，有足够的能力支付养老金；

数据五：国资划转社保基金已经进入了全速推进阶段，根据最新数据显示，目前，国资划转社保基金规模已达8600亿元。根据规定，在2019年及2020年还将陆续划转。

国资的划转表示我国的社保基金有了非常充足的资金来源，从而也缓解了社保资金的征收压力。　

从以上可以看出，无论是法律规定，还是经济实力及支付能力，2020年继续调整养老金都有充足而必要的条件和要求。

-03-2020年的调整趋势是什么呢？

从2019年各省的调整方案来看，逐渐体现出以下几个特点，也为2020年养老金的调整勾画出趋势：

1、企事业单位养老金已并轨，但两者间的养老金差距仍然不小，2020年可能会继续向企业退休人员倾斜；

2、在挂钩调整部分，会继续加大对缴费年限较长的人的倾斜，充分体现长缴多得、多缴多得的政策；

3、在适当倾斜部分中，会继续对高龄、军转、艰苦地区退休人员的倾斜。

那么，2020年的增加幅度会有多少呢？以前是按每年10%幅度进行调整的，但2016年是按6.5%左右提高养老金标准。之后的2017年、2018年、2019年，上涨幅度下降，分别为5.5%、5%、5%。

结合前几年的调整情况、退休人员增多及一些照顾政策、社保基金的可持续发展，我个人认为：

2020年对企业退休人员的增幅可能会在5%左右，机关事业单位的可能涨幅在4%左右。