社保基金是老百姓的“养老钱”“保命钱”,守好管好社保基金是事关民生福祉的重要任务。前几天,南湖区召开全区社会保险基金管理提升年行动暨南湖区社保政策落实不到位及行风方面问题专项治理工作部署会,提升辖区社保基金管理水平,维护社保基金安全,解决群众“急难愁盼”问题,切实守护好老百姓的“养老钱”“保命钱”。

根据上级相关部署,今年4月,南湖区人力社保局印发《南湖区社会保险基金管理提升年行动方案》,进一步完善辖区社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系,同步强化人防、制防、技防、群防“四防”协同,确保社保基金安全运行。

区人力社保局相关负责人介绍,此次提升行动包括六大重点任务:加强数据共享,开展全险种核查;规范审核管理,严格制度执行;规范资格认证,加强经办内控;健全系统功能,提升技防能力;完善监督机制,加大监督力度;强化责任落实,加强教育警示。

“眼下,我们正抓紧实现数据联网共享,做好全险种核查,为提升行动打好基础。”上述负责人说,区人力社保局将在6月底前协助实现与部级社保信息比对查询系统的接口对接;新参保、新退休等状态变化和个人关键信息变更实现联网核验;加强与公安、民政、卫健、医保、人武等部门数据共享,深化与司法部门的数据共享比对和协查机制。

加快数据互联共享的基础上,南湖区社保政策落实不到位及行风方面问题专项治理行动也拉开序幕。这一专项治理行动围绕政策供给“最先一公里”和政策服务落地“最后一公里”,紧盯社保领域群众反映强烈、侵害群众利益的突出问题,对企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、工伤保险、失业保险政策落实不到位及行风方面问题开展专项治理,推动人力社保事业更好地服务于民、保障于民,为高质量发展建设共同富裕示范区之首善之区筑牢民生基底。

为确保专项治理行动有序、有力、有效推进,区人力社保局第一时间召开部署会,成立专项治理工作领导小组,下设工作专班和四个工作组,统筹各镇(街道)条线力量,明确职责、分工协作,紧扣时间节点抓好落实。

“用人单位是否为职工及时足额缴纳社会保险费?法定人员是否应保尽保?是否存在违规缩减参保人员待遇项目、克扣截留待遇等问题……”本月以来,各镇、街道已对照《社保政策落实不到位及行风方面问题排查清单》开展自查自纠,对发现的问题分析原因症结,提出整改措施,明确整改时限,逐条逐项整改到位。

7月、8月,区级专项治理督查组将对各镇、街道治理工作进行指导、督查,及时掌握专项治理行动进展情况,对治理结果进行全覆盖检查和评估,确保专项治理行动取得实效。

专项治理是手段,长效管理是重点。今年底前,区人力社保局将进一步加强对专项治理工作的分析研判,总结好的经验和做法,对发现问题举一反三、认真剖析,进一步完善相关政策制度和业务流程,规范行政管理和经办服务行为,加强教育、强化监管,形成长治长效的闭环工作机制。

(原标题《切实管好百姓“养老钱”“保命钱”!南湖区强化社保基金管理并启动专项治理行动》,原作者高昱雯。编辑顾雨婷)

【来源:读嘉新闻】

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