第七次全国人口普查结果出炉,中国60岁及以上人口超2.6亿,占比18.7%。与2010年相比,60岁及以上人口的比重上升5.44个百分点。根据相关预测,到2050年,我国60周岁以上人口数量达到4.8亿,占比将升至36.5%。
无论是老龄人口数量还是老龄化速度都居世界第一位,我国将成为世界上老龄化最严重的国家。老年人口数量的增多,导致老有所医的问题逐渐突出。
人口老龄化与护理需求日益增加的矛盾
患者家属王女士接受采访说:“妈妈生病住院,我也不放心让她自己来。让我放弃工作短时间来照顾妈妈还行,但是时间长了,没有收入来源,也是不太现实的,但确实是没有时间,也没有精力一个人照顾那么多的事情。”
母亲深知女儿的不易,“现在孩子找个工作也不容易,我不想她天天请假在医院伺候我,我真是特别心疼她。”
我国老年人口规模不断攀升,呈现基数大、高龄多、空巢多、失能多、慢病多等特点,养老形势严龄,老年护理的压力和需求不断增长。但我国的养老产业才刚刚起步,尚未形成完整、健全的产业链与产品类型标准体系,无法满足老年人健康生活、安度晚年的需求。
医疗护理员——长期被外界误解的职业
去年9月初,杭州桐庐的王先生出差,保姆在家照顾奶奶,结果在监控中发现保姆虐待奶奶。
2019年9月份,惠州养老院中,9旬老人遭护工虐待,身上多处淤伤血迹。
太多太多老人被虐待的新闻,网上随便搜一个都觉得触目惊心。
患者家属陈女士接受采访说:我爸生病住院,找一个不认识不信任的人去照顾他,我肯定不放心。
外界对这个行业没有信心,声音出奇地一致:家里人都指望不上,还能期待一个外人吗?
然而,身为一名护理员,杨玉华说:家人一开始对这个工作也是有误解,对这个行业不了解,就以为是伺候人的活,说出去也不好听。
多管齐下积极破除产业发展障碍
医疗护理员作为新兴职业,将伴随全球老龄化社会的到来,呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低,导致整体水平低。养老护理队伍的年轻化、知识化、专业化成为目前亟待要解决的问题。
泰达国际心血管病医院副院长、全国“十佳护理院长”、天津市“十大护理领军人物”刘亚平在讲话中说:“医疗护理员这个职业,往往被叫做护工、保姆、护理员,实际上,要照顾好患者的基本生理需求,也就是我们俗称的’吃喝拉撒睡’。”
“随着人口老龄化速度的明显加快,医疗护理工作是实施健康中国战略的重要内容。医疗护理员正是被当今社会所需要的。但是,这个群体在发展过程当中,出现不少问题。十四五规划中,对推进健康中国方面提出了新要求,2021年12月,健康照护师培训项目落户天津,全国率先开展了健康照护师的培训。”
2015年8月,泰心康护(天津)健康管理有限公司顺势而生,泰心康护与泰达国际心血管病医院合作,并作为首个起点项目,汲取泰心医院护理管理办法,和与多家医院合作的服务经验,医疗护理员的服务模式,也从单一发展为多样化。例如一对一专属服务、小组整体护理服务、菜单式服务等多种服务模式;服务范围也面向病患、老年、母婴等多个群体。
泰心康护作为一个专业的护理服务公司,不止在服务中尽心、细心,更能体谅患者的情绪,进行合理的疏导和劝解。
泰心康护的护理员,经过专业培训,考核合格持证上岗,长时间的学习和技能的巩固,让他们从基础护理到专业照料都经验丰富:既可以将患者的饮食起居照顾的无微不至,也可以在跌倒、导尿、呛咳时做出专业的判断。
俗话说“三分治疗,七分护理”。伴随“银发时代”的到来,医养结合的核心,不是治疗,而是护理。泰心康护打造专业的护理团队,让医养结合走向高质量发展轨道。
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