四省市养老金向企退倾斜，今年会如何？

随着养老金上涨4%的消息出炉，越来越多的退休老人关注养老金问题，关心着什么时候发放，关心着养老金到底能涨多少、能不能达到4%的标准，关心着企退职工的养老金能不能缩小差距、会不会向企退等养老金低收入的群体多倾斜一些？

一、补发时间

关于这一点，相信已经有很多人知道了，在6月1日官方明确表示“今年提高标准增发的退休人员基本养老金7月底前要发放到位”。

二、去年向企退职工倾斜情况

1、提低控高的北京

北京在2021年养老金调涨细则中“退休人员按绝对额调整基本养老金：月养老金5786元及以下的，每人每月增加55元；月养老金在5786元以上的，每人每月增加20元”。看起来虽然金额不多，但明显这个是符合大多数企退人的思路的，就是“提低控高”，在某个水平以上的少涨或者不涨，在某个水平以下的多涨。

去年开了个头，相信北京今年还会延续或者优化，提高现在养老金低群体的养老待遇。

2、些许安慰的河南

河南在2021年养老金调涨细则中“每月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元”。据小编了解，低于1000元的一般为之前的下岗职工、部分工龄刚好够15年的、部分自己缴纳全部养老保险的，所以说这个只能算是些许安慰了。2021年中国经济总量同比增长8.1%，虽然受疫情影响，但是社会总是在进步的，这些个“安慰”，能不能来的更高些？能不能像某些细则中的“不足养老金平均XX元的，补足到XX元”？希望河南和其他省市今年能够继续倾斜，因为1000元实在是不够养老金基本需求的。

3、单独倾斜的山东

山东在去年细则中“对上年度达到70、75、80周岁的老人，企业退休人员每人每月增加养老金290、190、360元，机关事业退休人员每人每月只增加20、80、80元”，不看其他条款的情况下，单单这项，至少能缩小110元的差距。当然还有定额调整，所以事实上并没有缩小这么多，如果在今年所有省市都定下这一条，对9500万企业退休人员来说是非常好的，不说差距缩小，至少差距不会越来越大！

4、区别对待的山西

山西按照“企业退休人员按缴费年限调整部分，每年缴费年限增加基本养老金2元；机关事业单位退休人员，每年缴费年限增加基本养老金1.1元”。从面上来看，山西的政策确实是对企业退休人员倾斜还是不错的。从政策的延续性来看，今年大概率还会保持这个方向，就看其他省市能不能看齐了。

三、今年的方向

具体的调涨方案还未公布，具体怎么样只能等。但是，一般的大政策是会有延续性的，不会朝令夕改，所以今年，北京、河南、山东、山西大概率还延续去年政策，只是具体数值会发生变化，因为上调比例下降了。虽然还没有缩小养老金之间的差距，至少是迈出新的步伐，希望其他省市在今年会有更多好消息，养老金并轨不能是一句空话！