吉林：长春市领取养老保险待遇人员总量达193.3万人

长春市领取养老保险待遇人员总量达193.3万人；公共服务平台累计注册单位用户5.8万户；全市养老保险参保总量达611.3万人……近年来，长春市社保局立足保障改善民生，织就坚实细密的民生兜底网，点亮“幸福长春”的万家灯火。

“我家离市社保局10多公里，之前去办理业务要排很长时间的队，现在推出了智能服务，在家就能了解办理业务人数，省时省力。”孙雪感叹市社保局的业务系统既智能又方便。近年来，市社保局充分利用数据网络优势，推出线上社会保险公共服务平台、手机App、微信公众号、微信小程序等自助办理途径和“社保进万家”电视端查询、智能语音咨询和智能办事导航系统，实现业务网上办、掌上办和咨询服务24小时在线。仅今年前5个月，累计办理网上业务57.4万笔，掌上办业务5.91万笔，智能语音咨询解答8.3万次。

近年来，市社保局充分发挥全市联动扩面征缴工作机制作用，通过大数据精准扩面，不断拓展参保空间。至2021年年末，全市（含公主岭）养老保险参保总量达611.3万人，比2016年年末增加90.8万人，增长40.1%；失业保险参保总量达120万人，比2016年年末增加24.1万人，增长25.1%。2018年，基金征缴总量首次突破200亿元，2017年至2021年，企业职工养老保险基金累计征缴867亿元，良好的扩面和征缴为养老保险待遇按时足额发放夯实了基础。

市社保局全力确保各项社会保险待遇按时足额发放到位，并做好待遇调整工作。至2021年年末，全市领取养老保险待遇人员（含公主岭）总量达193.3万人。2017年至2021年，累计发放养老金1199亿元，累计发放失业金9.8亿元。

2017年至2021年，连续5年上调企业退休人员养老金、3次上调机关事业单位养老金、3次上调城乡居民养老金，2次上调失业金标准。为让利企惠民政策扎实落地，市社保局下调缴费基数和缴费比例。2019年，下调城镇企业职工缴费基数和缴费比例，当年因降低基数和降低比例减少单位和个人缴费13亿元。2017年，失业保险缴费比例实施阶段性下调：单位由1%降至0.7%，个人由0.5%降至0.3%，2018年至2022年，延续实施降低费率政策。2020年，为应对新冠肺炎疫情，减轻企业负担，全面落实社保费“免、减、返、缓、降”政策，为全市近5万户企业减免社保费59亿元，为1.2万户企业发放稳岗返还资金近18亿元。2021年，为2万户企业发放稳岗返还资金近1.6亿元。落实幸福长春计划，不断扩大政府助保受益范围，近5年享受政府助保人员累计达8946人次，累计代发社保补贴4.7亿元，发放职业技能补贴2100万元。

长春市基本形成统筹城乡、覆盖全民的养老保险制度体系。启动落实机关事业单位养老保险改革，实现了企业职工和机关事业单位养老保险并轨。完善制度衔接和转换，实现社会保险关系在各险种间、各统筹地区间无障碍转移和接续。顺利完成工伤保险经办管理职能从医保到社保的划转，做好征缴职能移交税务部门工作，各项业务实现平稳过渡。