广西快递小哥养老有了新选择——广西保险行业协会与广西快递协会联合发文推动开展专属商业养老保险工作

为贯彻党中央、国务院关于规范发展第三支柱养老保险的重要部署，更好的服务多层次、多支柱养老保险体系建设，满足新业态从业人员和各种灵活就业人员的养老需求。近日，在广西银保监局、广西壮族自治区邮政管理局指导下，广西保险行业协会、广西快递协会联合印发《广西快递员群体专属商业养老保险推广实施方案》，在广西辖区快递员行业（从业人员约4.5万人）中率先推出专属商业养老保险解决方案，标志着广西快递员群体养老保险有了一种新的选择方式。

方案包含专属商业养老保险出台的背景政策、目的和意义，基本原则和目标，双方职责和宣传，组织保障服务等内容。方案主要包括三方面内容：一是明确总体思路，强调凝聚各方力量，切实做好我区快递员群体的专属养老保险试点推动工作；二是提出基本原则，明确要坚持协同发展、共同助力、服务创新和市场运作等基本原则，明确了推动工作落实时间节点、各方主体的具体职责，落实各项工作清单，确定责任人；三是定位主要工作，强化双方协会相互协作、配合与衔接、搭建沟通交流平台，明确协会责任分工和沟通机制。各方要有高度的政治站位，为政府分忧、为社会担责、为广西快递员群体做好服务。要求经办专属商业养老保险的保险公司提升服务能力，积极主动与各快递企业建立联系，并联合开展宣传活动，推动专属商业养老保险业务的开展。

据了解，专属商业养老保险与传统商业养老保险主要区别在于产品具有灵活、安全、长期、可选择以及惠民等特点。灵活性表现在保费起缴金额要求低，试点期部分公司最低100元可投，缴费期灵活，选择月缴年缴趸缴均可，投保人经济紧张期间可暂停缴纳，养老险账户不会失效；安全性表现在采取“保证+浮动”的账户收益模式，账户有最低保证利率，无亏损风险；长期性表现在产品旨在帮助消费者为未来进行养老储备，退保要求更为严格，前期退保有损失，引导消费者长期积累养老金，明确长期持有至60岁进入领取期；可选择性强表现在产品提供稳健和进取两种账户供投保人自由选择或组合配置，有效期内还可实现稳健和进取账户的转换；惠民性表现在专属商业养老保险的销售费用大大低于在售的其他商业养老保险，充分让利消费者。

据广西快递协会秘书长朱柳明介绍：近年来，广西快递员群体规模逐年不断扩大，已成为新产业新业态新模式就业群体的重要组成部分，为广西经济社会发展做出了积极贡献。而专属商业养老保险产品具有灵活、安全、长期、可选择等特点，最适合新业态从业人员和各种灵活就业人员的养老需求。

广西保险行业协会副秘书长蒋永辉表示：专属商业养老保险面向的是有养老需求，为未来养老做储备的消费者，主要为满足网约车司机、快递小哥、主播等新产业、新业态从业人员和个体工商户、餐饮行业等各种灵活就业人员的养老需求所设计开发，同时也适合作为其他群体社会基本养老保险的有效补充。

目前，广西区内共有725家快递法人企业，从业人员约4.5万人。区内共有9家经营专属商业养老保险的保险公司（中国人寿广西分公司、太平洋寿险广西分公司、新华保险广西分公司、泰康人寿广西分公司、太平人寿广西分公司、人民人寿广西分公司、平安养老广西分公司、泰康养老广西分公司、太平养老广西分公司），截至2022年7月，广西专属商业养老保险累计承保679件，保费共计625.26万元。方案的印发，对鼓励快递员踊跃参保专属商业养老保险，提高养老水平，促进快递业持续健康发展起到积极作用。

记者：雷俊

通讯员：钟智超 陈星浪
图片来源网络

【来源：广西电台私家车930】

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