2023年到来,一些新调整也随之而来,今天主要和大家分享7个新变化,事关养老和医保,快来看看哪些和你有关。
第一,灵活就业人员需尽快补缴养老保险费
2022年新冠肺炎疫情反复,多地经济遭受巨大冲击,不少人的工作以及收入都或多或少受到影响,维持基本生活都困难,更别说参保缴费了,经济压力不容小觑。而且相信大家都知道,养老保险一旦断缴,将直接影响退休后的养老金待遇水平,影响老年生活品质,为此,国家出台了阶段性缓缴职工基本养老保险费用的政策,切实减轻了灵活就业群体的参保缴费压力。
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2022年缴纳养老保险费有困难的,可自愿暂缓缴费至2023年底前补缴,成功申请缓缴的参保人,只要按时完成费用补缴,就不会影响养老保险缴费年限累计的。因此大家一定把这件事记在心上,以免拖着拖着就忘记了。
第二,灵活就业人员可以提前退休领取养老金
灵活就业人员虽然和在职职工一样,都参加的是职工养老保险,但是他们在退休年龄政策上却有很大差异,比如女灵活就业参保人法定退休年龄为55周岁,而女职工的法定退休年龄则是50周岁,只有处于管理岗位的是55周岁退休。整体看,女灵活就业人员的退休时间要更晚一些,不仅参保缴费压力大,待享受也不占优势,多多少少有点吃亏。
不过2023年1月1日起,江西九江女灵活就业人员或能提前退休,凡在2011年6月30日前,有以企业职工身份参保缴费记录的,可按企业女职工退休年龄政策办理退休,即50周岁退休,提前5年领取养老金。
第三,城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度建立
《社会保险法》第十七条规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。详细来看,这一规定主要针对的是参加职工基本养老保险的人,但是我国有不少人参加的是城乡居民基本养老保险,而目前,并不是所有地区的参保居民都能享受这一待遇,只有建立了城乡居民基本养疗保险丧葬补助金制度的地区,才有资格领取。
现如今我国养老保险制度不断完善,这不,黑龙江省决定从2023年1月1日起,正式建立城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度。今后,死亡参保居民指定的受益人或法定继承人在按规定办理相关手续后,将会一次性发放丧葬补助金,补助金标准最低为500元。虽然待遇标准不算很高,却也在一定程度上减轻了人们的生活负担,这无疑是雪中送炭了。
第四,城乡居民基本养老保险基础养老金提标
我国虽然会适时上调退休人员的养老金待遇,但是城乡居民养老金的增调标准远不及职工养老金,而且很多地区不是每年都上调的。不过在2023年到来之际,多地传来会继续上调城乡居民基础养老金标准的好消息。
比如山西不久前下发《通知》,明确2023年1月1日起,全省城乡居民基础养老金最低标准将由每人每月118元提升至123元;长沙,每年1月1日会增调10元,2023年城乡居民基础养老金最低标准,将达到每人每月248元;泉州也明确表示,2022年至2024年连续三年,每年1月1日起,城乡居民基础养老金省定最低标准提高10元,2023年每人每月可到手150元。
第五,职工养老金大概率实现“19连涨”
除了城乡居民养老金有上调,2023年职工基本养老金大概率会继续上调。
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首先《社会保险法》中有规定,国家建立基本养老金正常调整机制,会根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。2022年,多地最低工资标准上调,物价也在温和上涨,是满足养老金调整条件的。
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其次,现在很多退休人员的养老金都来源于参保人的社保缴费,目前我国参保人数是逐年增加的,据统计,全国基本养老保险参保人数已达10.25亿,再加上2022年各地社保缴费基数都有所提高,意味着养老保险基金账户将更充盈,这无疑为2023年养老金上调奠定了资金基础,支付养老金上调额度将绰绰有余。
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最后,北京在2023年33件重要民生实事项目中明确表示,会继续调整退休人员基本养老金待遇,所以养老金实现“19连涨”的概率还是非常大的。
第六,城乡居民医疗保险费补缴
居民医保缴费水平整体偏低,而且是一年一缴,如果有人没能在2022年完成缴费,那么2023年将无法及时享受医保报销待遇,当然个别地区政策宽松,是允许人们进行补缴的。
比如福建福州,居民医保正常缴费时间为2022年9月1日至2022年12月31日,个人缴费390元,财政补助700元,顺利缴费后,参保人可从2023年1月1日起享受相应待遇。而2023年以后想补缴也是可以的,不过会有一定限制,1月1日至2月28日期间缴费的,医保待遇将从缴费之日起享受;3月1日至6月30日期间缴费的,需要经历60天的待遇等待期;7月1日至10月31日期间缴费的,不光要经历待遇等待期,而且还不能享受财政补助,意味着个人得支付1090元,缴费压力非常大。不想吃亏,最好尽快完成缴费。
第七,职工医保报销比例更大
2023年1月1日起,北京职工门诊待遇将不设封顶线。以前人们看病超过20000元的部分,不能享受报销,不过调整后,人们在门诊、急诊看病超过20000元的部分,将能纳入医保基金报销,其中在职职工可报销60%,退休人员可报销80%,更加省钱了。
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