济南市：槐荫区：“五项措施”助推基层为老服务水平

导语

济南市：槐荫区：“五项措施”助推基层为老服务水平一是加强“四就近”服务，建全组织建设。建立以“办事处党工委书记亲自抓、社区干部分片包干”工作责任制，制定《老龄工作制度》

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济南市：槐荫区：“五项措施”助推基层为老服务水平

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导语

济南市：槐荫区：“五项措施”助推基层为老服务水平

一是加强“四就近”服务，建全组织建设。建立以“办事处党工委书记亲自抓、社区干部分片包干”工作责任制，制定《老龄工作制度》、《社区工作者分片包干制度》、《走访慰问制度》、《志愿者服务制度》，建立了社区“四就近”服务工作台帐等，做到工作有计划、有安排、有记录，为开展“四就近”服务管理工作创造条件。

二是加强文化阵地建设，就近得到学习。充分依托社区阅览室、图书室、社区党员活动室等学习场所，同时，各社区都设立了每月一次的“政治学习日”。为满足行动不便的老干部、老党员学习需求，提供送学上门等特殊服务。老干部在抓好自身学习的同时，更是起到了模范带头作用，主动为社区居民上党课，开办党史知识竞赛，提升了他们自身的理论素养。

??? 三是依托活动阵地，就近开展各项活动。社区成立了老年书画协会、腰鼓队、太极拳队、戏曲队、舞蹈队、健身队等十余支文体队伍，队员有400多人，他们参加省、市各类活动，每年在社区向居民进行宣传汇报演出10多次，受益人数近千人。老年大学多次举办电脑、乐理、安全、剪纸、手工编织等知识讲座，既丰富了老干部的精神文化，又陶冶了情操，更从寓教于乐中把和谐文明之风吹进社区每个家庭。

四是创新服务内容，就近得到关心照顾。为了把老年人“就近得到关心照顾”落到实处，社区可开展“四个一”活动。即：为每名老年人发放一张“联系卡”、为每名老年人建立一份“健康档案”、组建一支“志愿者服务队”、建立一本老年人“生活台帐”。??

五是积极搭建平台，就近组织发挥作用。 在做好服务管理工作的同时，根据自愿量力的原则，积极引导和鼓励老党员、老干部就近发挥作用。以社区“关心下一代工作委员会”为中心，积极为离休老干部发挥作用搭建平台，引导离休干部在加强社区党建，创建和谐社区、文明家庭、关心教育下一代等方面做一些力所能及的工作。