海福祥养老护理连锁2019半年度会议圆满结束
导语
海福祥养老护理连锁2019半年度会议圆满结束
2019年7月5日，海福祥养老护理连锁“凝心聚力·砥砺奋进”梦想训练营暨2019半年度会议在长沙拉开帷幕。公司总部
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海福祥养老护理连锁2019半年度会议圆满结束
2019年7月5日，海福祥养老护理连锁“凝心聚力·砥砺奋进”梦想训练营暨2019半年度会议在长沙拉开帷幕。公司总部
海福祥养老护理连锁2019半年度会议圆满结束
2019年7月5日，海福祥养老护理连锁“凝心聚力·砥砺奋进”梦想训练营暨2019半年度会议在长沙拉开帷幕。公司总部中高层、旗下各院院长、副院长及各部门负责人近60人，开展为期三天一晚的课程学习及2019半年度会议。
凝心聚力·砥砺奋进
为增强团队凝聚力及精神文化建设，提高团队协作意识，打造更高效的团队。7月5日至6日，海福祥养老护理连锁公司总部组织开展了为期两天一晚的企业管理内训。
培训过程中，导师幽默风趣的演讲，领略的是百态人生，感受的是创新共赢的精神。实践训练中，通过“齐眉游戏”、“红黑游戏”、“爱心小天使”、“领袖风采”等环节，激发每个人身上的潜能，创造价值，从而实现共赢。理论与实践相结合，团结与协作并重，让团队精神绽放光彩。
▲理论课程
▲实践训练
这是一次配合与默契的熔炼，也是关于信任和担当的启发。在此次学习中，我们展示了海福祥团队的凝聚力、向心力、协作力及坚持不懈、奋勇超越的信念与精神风貌，今后我们将继续团队协作、凝心聚力、砥砺奋进，促进海福祥持续发展。
总结过去·展望未来
7月7日，海福祥养老护理连锁召开了2019半年度会议。会议深入贯彻落实海福祥2019半年度会议精神，公司各部门负责人分别围绕年初制定的工作目标，对2019年上半年工作进行了总结汇报，查找不足，谋划部署下半年的重点工作，强化责任、真抓实干、狠抓落实，确保全年各项目标任务的完成。
各院院长、副院长及各部门负责人分别围绕医疗、护理质量等工作进行了详细地总结汇报，查找不足，并对2019下半年的目标任务和重点工作做了详细规划。
▲株洲海福祥老年病医院院长梁海云工作汇报
▲株洲海福祥养老护理院院长林志雄工作汇报
▲株洲渌口区海福祥养老护理院院长苏金通工作汇报
▲天津静海区海福祥养老护理院院长杨佳福工作汇报
▲岳阳海福祥养老护理院院长陈超峰工作汇报
2019年上半年海福祥旗下各院，狠抓养老护理基础工作，抓查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、分级护理制度等10项核心制度的落实，深入科室严格考核，现场抽查科室医嘱查对和护理交接班，掌握制度落实情况，通过抽查护士对核心制度的掌握情况，使护理人员真正了解护理核心制度的内涵，懂得如何用制度指导实际工作。
在医疗质量上以医疗十八项核心制度为核心，制定适合本院的医疗质量和安全体系。强化制度，从护士长到护理员转变服务观念，加强各项护理管理工作的督查、整改力度，认真落实护理部下达的各项工作，协调好医护之间的关系，关心护理人员的工作、学习，积极发挥团队精神，提高护理执行力。
在各位负责人分享总结完后，大家围绕第二季度“千分制考核问题”进行了交流探讨，并制定了考核细则及标准。
海福祥养老护理连锁董事长苏金水认真聆听了各院各部门负责人的总结与规划后，充分肯定了大家在上半年取得的成绩，针对上半年工作中的不足提出了建设性整改意见和建议，规划部署了下半年的工作重点，对各院工作提出了更高的要求，要求各院提高管理能力，提升服务质量，加强主动服务和精准服务，为全面推动海福祥养老护理服务质量不断努力，满足老年人养老服务需求。
▲公司董事长苏金水讲话
本次会议的圆满召开，不仅总结了经验、鼓足了士气，更为海福祥养老护理连锁下半年重点工作的开展奠定了夯实的基础。凝心聚力，砥砺奋进，方能创新共赢，海福祥养老护理连锁将用服务刷新业绩，谱写养老事业的新篇章。
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