退休人员迎来基本养老金“15连涨”

退休人员迎来基本养老金“15连涨”

导语

退休人员迎来基本养老金“15连涨”昨天,据【太平洋养老网】小编了解到从市人力社保局获悉,根据省人力资源、社会保障厅和省财政厅联合出台的《关于2019年调整退休人员基本养老

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退休人员迎来基本养老金“15连涨”昨天,据【太平洋养老网】小编了解到从市人力社保局获悉,根据省人力资源、社会保障厅和省财政厅联合出台的《关于2019年调整退休人员基本养老

退休人员迎来基本养老金“15连涨”

昨天,据【太平洋养老网】小编了解到从市人力社保局获悉,根据省人力资源、社会保障厅和省财政厅联合出台的《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》这一政策,我市基本养老金调整政策也正式出台,标志着桐乡退休人员基本养老金迎来“15连涨”。此次待遇调整的范围为:全市2018年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员;调整将惠及我市11.4万余名退休人员。2019年1月至7月待遇调整部分力争于7月底发放到位。

具体政策如何实施?上调的养老金涨多少?据市人力社保局相关负责人介绍,根据上级部署要求,今年全省企业和机关事业单位退休人员实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

定额调整即为每人每月增加40元,体现社会公平;挂钩调整分为本人缴费年限、基本养老金水平,体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制。与本人缴费年限挂钩调整标准为:缴费年限15年及以下部分,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算),月增加1.5元;缴费年限15年以上至30年的部分,缴费年限每满1年,月增加2.5元;缴费年限30年以上的部分,缴费年限每满1年,月增加3元。月基本养老金增加额不足15元的,补足到15元。与本人基本养老金水平挂钩调整标准为:按本人本次调整前月基本养老金的2%计算养老金增加额。

在上述调整基础上,对高龄退休人员予以适当倾斜:2018年12月31日前,男年满70周岁,女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员,每人每月增发30元;2018年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员,每人每月增发60元。

以1932年6月12日出生的李先生为例,1956年参加工作,在桐乡工作36年6个月退休,每月领取养老金共计4428元,那么根据今年的养老金调整,李先生定额调整每月增加40元;与本人缴费年限挂钩调整部分,李先生缴费年限为37年(不满1年按1年计算),调整后金额为:15×1.5+(30-15)×2.5+(37-30)×3=81元,(4428-150)×2%=85.56元。在高龄倾斜部分,至2018年12月,李先生已经年满80周岁,因此享受高龄倾斜调整,每月增加60元。

综合上述各项调整金额,李先生此次可调整增加金额应为:40+81+85.56+60=266.56元,见角进元后为267元。调整后的养老金,最终李先生每月基本养老金为4695元。

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