公司未缴社保，我能找公司养老么？法院判了公司支付养老金到你老-太平洋养老网

★文前絮语★

大家好！我们在百家号上发布的有关社保方面的文章，收到广大读者的强烈反响与关注，为了满足大家的需要，对于社保方面的知识以及维权，我们推出本专栏。今天为大家分享第1章《公司未缴社保，我能找公司养老么？法院判了公司支付养老金到你老》。《社会保险法》规定，参保缴费不仅是用人单位的法定义务，也是劳动者应该履行的义务，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。但是在实践中仍然存在，有些单位仍然不为员工参保缴费，那么员工将来退休时不能领取养老金，可以找单位来支付养老金吗？今天我们就此问题以一个真实案例，为大家分析，对于单位未参保缴费，我们怎么去主张权利。无论用人单位还是劳动者，遇到法律方面的问题，可以进入合肥律师刘志汉的主页关注，向合肥律师刘志汉咨询。

★案例简介★

▼王某某于2007年4月入职某某环保股份有限公司，岗位系公司总经理，公司不仅未签书面劳动合同，也没有为他参加社会保险和缴纳社保费用，公司因资金周转原因，2019年5月王某某以公司拖欠工资为由提出辞职。

▼由于公司拖欠的工资、未缴社保等，双方协商不成后，王某某2020年5月向当地劳动仲裁委员会申请可劳动仲裁，劳动仲裁委员会以王某某已达到法定退休年龄为由，对其劳动仲裁的申请不予受理。

▼于是王某某2020年5月向人民法院起诉，请法院判决公司支付工资621160元、未签订劳动合同双倍工资差额595833元、未休年休假工资560344元、解除劳动关系的经济补偿金255222元，赔偿他的退休待遇损失300万元。