建设高素质养老服务人才队伍

  如何保障养老服务人才队伍培养?

  王伟代表建议,联合教育培训机构,加强服务队伍建设。要切实做好养老护理员的培训工作。加强对护理人员培训,培训他们不仅要掌握老人基本的衣食住行相关的服务知识,而且要从内心为老人解除忧愁。联合职业院校等开设养老护理相关专业,建设养老实训基地,直接为社区养老机构输送相关人才。落实有关社会保险补贴、就业见习补贴等养老服务就业优待政策,吸引更多人才来社区工作。培育养老护理员培训机构,开展劳务派遣服务,为居家社区、驿站等输出养老服务劳务人员。

  鲍文华委员表示,组建一支高素质的社区居家养老服务队伍。各社区服务队伍由社区服务中心统一管理,相关部门考核,社会群体监督。可以对有照护经验的人员进行培训、考核后上岗。民政部门应同教育部门和卫生部门三方合作,考核确定上岗人员技术等级,便于服务中心与工资挂钩,能稳定并调动专业服务人员的工作积极性。

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