随着第七次人口普查数据的发布,社会各界人士都已经对我们国家目前的年龄结构都有了初步的认识。其中让所有人都感到惊讶的莫过于我国出生率的快速降低以及老龄人口数量的飞速增多。从数据中我们便可以得知我们国家的老龄化人口已经高达2.6亿,占我国总人口的18.7%。
这个数据对我们国家的发展是有着非常重大的影响,它不仅仅是对老龄人口自身有着重要影响,而且对于我们国家的发展也产生了巨大的影响。其中最明显的就是社会劳动力下降,社会的养老压力增加。
在这样的社会大背景下,我们国家也陆续传出了将要延迟退休的消息,并且目前已有两个省份明确了将会延迟退休这一政策的发展。为了不让我们在退休后吃亏,有这几件一定要提前考虑清楚。
一、 有两个省份明确延迟退休
虽说国家为了保证社会的劳动力以及控制养老成本,我们社会上也有不少有关延迟退休的相关新闻不断被报道。但这都是“雷声大雨点小”的操作,延迟退休要想真正得到实施,其中要考虑的因素以及社会大众的内心想法都是我们亟待解决的问题。
因此,按照政策五年的时间段来看,即使如今社会上一直都这类传闻出现,但等到真正实施的可能就会到2027年了。就在大众以为延迟退休不会立马实施的时候,我国已有两个省份陆续发布了有关延迟退休的相关文件。
首先便是陕西省。在今年1月19日,陕西省两会上,其中就重点谈到了有关2022年要落实陕西省延迟退休年龄的政府重点工作。
此番言论一经发出,就足以证明陕西省已经将延迟退休这一政策纳入了今年的工作重点中去了,陕西省也势必将要成为我们国家首个实现延迟退休的城市了。
其次便是江苏省。随着陕西省将延迟退休这项工作纳入今年的工作重点后,江苏省也紧随其后。在1月30日,江苏省的相关部门也发布了《企业职工基本养老保险实施办法的通知》。
其中就明确说明从今年3月1日起,参保人员可以根据自己的意愿,在征求用人单位的同意后,便可申请自愿推迟退休,但推迟退休的时间不能少于1年。也就是说,只要参保人员愿意并且有想继续工作下去的打算,那么便可申请延迟退休,继续在企业中做出自己的贡献,并且领取劳动所得。
虽说江苏省并未像陕西省那样直接地将延迟退休政策直接纳入工作重点,但江苏省的这个操作却要比陕西省更加好。江苏省目前所采取的对策就是试点,通过自愿的原则来观察社会大众对延迟退休的看法。
如果参保人员申请延迟退休的人数比较多,那就足以证明社会上的绝大部分人还是愿意通过自己的劳动来继续赚取丰厚的报酬保证自己高品质生活的。这对日后延迟退休政策的发布也是有很大的影响的。
二、 提前考虑这三件事
我们在考虑延迟退休这项政策会什么时候落实之前,我们也要考虑需要做些什么事情可以让我们在政策落实后获益最大。有以下三件事需要我们提前考虑好。
首先就是确定自己的工作性质是什么样的。在有关延迟退休的消息刚刚出现的时候,网络上还兴起了另一个新词,叫做工龄退休,并且后者的呼声还要高一点。
他们之间的区别就在于工作性质,我们在生活中其实也能感受到,有些工作很轻松,并不会给人身体带来什么巨大的消耗,也不会对工作人员的年龄有任何限制。但也有的工作真的非常辛苦,非常消耗人的体力,甚至还会对年龄有一定的限制。
那么针对这两种不同的情况,我们也可以结合自己的自身情况来考虑。如果你从事的是较为轻松的职业,那么延迟退休对自己本身其实也没有什么影响,而且还能领取到一份不错的薪酬,提升自己的生活品质。但如果你的工作性质相当的辛苦,那就不建议了!
其次就是对自己的养老金待遇是否满意。我们都知道养老金具体数额的发放与我们在退休前缴纳的社会保险有关,一直都是遵循“多缴纳,多领取”的原则。而这也就造成了每个人的养老金具体数额是不一样的,甚至会有很明显的差距。
像很多的农村地区的自由职业者,他们每个月的养老金可能只有1000元左右。而从国企退休的员工一个月的退休工资却可以达到5000+,其中的差距是相当大的。因此,如果你对自己的养老金待遇比较满意,觉得养活自己绰绰有余,没有必要再继续赚那么多钱了,那便可以选择退休。
最后一点便是看自己的竞争力。在职场工作过的员工应该都知道,有些职业是你工作时间越长越吃香的,而有些工作则是越年轻越好的。这便牵扯到了延迟退休的人群如果不想提前退休的话,我们应该明确自己在企业中的竞争力或是自身优势大不大。
如果你从事的是那种需要有极其丰富的工作经验的工作或是说技术型的工作,那么就说明你在企业的优势是相当明显的,那么继续工作、延迟退休不会对自己生活产生较大影响。毕竟现在的社会中有太多工作对年龄有着极大的限制,中老年人口的就业也是目前社会的一个大难题。
三、 结语
不可否认的是,随着老龄化社会的逼近,我们国家有关延迟退休的政策落实已经是板上钉钉的事情了。虽说目前只有两个省份明确了延迟退休的政策,但是我相信在不久的将来,会有更多的省份陆陆续续对该项政策提出响应。
同样的,如果我们不想在年老吃亏,那么我们就必须要结合自身实际来根据以上三个标准来确定自己的工作性质以及身体状况是否适合延迟退休,上面三件事也是我们要考虑的重点。
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