俗话说人活70古来稀，现在这句话已经不适用了。因为我们国家的医疗水平和生活环境的变好，现在百岁老人都已经不是什么稀奇的事了。而且我们国家的人口老龄化占比在增加，也就意味着我们国家的老人会越来越多。
长大以后，都要为自己的生活而奔波。我们可以看到很多老人还在工地进行着工作，去挣那为数不多的工资。但就在未来老人们想通过这种通过体力劳动的方式获取报酬，也许会成为历史。因为我们国家即将颁布一个清退令，要求超过60岁的老人一律禁止进行高危工作。
这个政策的颁布使得各方都有着不同的言论。有人觉得清退令的出台就是为了保障这群老人的安全，是十分合理的。而有些人觉得，如果清退令颁布那么这群老人将会没有什么经济来源，对于他们来说是一种打击。
这也让很多人陷入了困境，如果过了60岁就不能在工地上工作的话，那么这些大龄建筑工以后该如何养老呢？
一、清退令的颁布
所谓的清退令就是将满60周岁的男性和满50周岁的女性进行分档，禁止他们进入工地工作。同时建筑企业和单位也不能够用任何形式去招收已经超过了这个年龄段的农民工。
这个清退令刚开始是从上海和天津进行，然后陆续的很多城市也发出了此规定。这就表明如果农民工超过了60岁，他们将不能在工地干活，也就意味着他们要失去了自己的经济来源。所以此规定一出也让很多人有不同的意见。
很多老年人其实已经在工地工作了很多年，他们熟悉工地的工作方式，也能承受得了那超额的工作任务。很多人为的就是能够挣一份钱养家糊口，但是清退令的颁布，让他们即将失去自己获得经济来源的途径。而且这些被清退的工人大部分是没有基本的养老保障的，一旦被清退生活费方面难免不会出现问题。
二、清退令影响大龄建筑工
基本上所有工地的农民工都来自于农村。与城镇职工明显不同的就是这些农民工在城市已经打拼了很久，但是到了60岁之后，并没有基本的养老保障，所以他们还是要继续留在工地打工挣钱。
他们并不是不知道工地的工作有多么危险，也不是不知道自己过了60岁之后干这种工作有多么的危险。但是为了能够继续赚钱，成为大龄农民工也是一个不得已的选择。
虽然说现在我们国家已经给予了农村老人的养老保障，而且制度也在不断地完善。但是很多已经超过60岁的农民的养老金水平只有2000多元，而且这还是一年的份额，平均到每个月的话也就不到200元钱，按照目前的生活水平，是完全不能够解决生活的。
很多老人还要为自己的孩子而奋斗。如果全国都实行超过60岁以上的老年人不能进入工地工作的话，那么这些人没有文化，也没有其他的技能，除了从事体力劳动以外，也没有其它的经济收入，少量的退休金根本不能保障他们能够过活，并且有的老年人连退休金也没有，如果不让他们在工地工作的话，可能根本就没有办法生活下去。
三、大龄建筑工何去何从
那么这些大龄的建筑工人应该何去何从呢？其实国家在颁布清退令的时候已经想到了他们未来应该怎么办。首先就是很多大龄建筑工的养老可以根据子女的赡养费来进行生活，如果子女不进行赡养的话，可以寻求相关部门的帮助，强制要求子女抚养赡养费。
如果是子女比较多的老人，其实也应该让每个儿女都对自己进行监护。根据目前的情况来看，依靠子女养老的模式还是农村养老的一大主流，如果子女比较多，轮流养老其实更是一个比较不错的选择。这样既能保证老年人有经济基础，能够保证晚年生活，又能够减轻每个子女的压力，是一件很好的事情。
其次就是可以给他们安排一些比较轻松的工作，而且不要求太多技能的工作，就比如保安或者环卫工人。虽然很多企业对这个要求也很多，但是可以由国家进行空位补缺将其进行安排工作。而且这些工作也很适合上了年岁的老人，比较清闲，也比较安全，不会对老人的健康产生什么太大的影响。
也可以进行互助型养老和以地养老。可以通过专业的社区进行组织，以一个村或者一个社区为单位，进行互帮互助式的解决养老问题。通过各方的捐助来筹措资金，构建成互助型的养老服务模式。也可以用土地换取养老金，一般的农民工都会有一些土地，如果自己种不了的情况下可以通过一定的组织进行兑换，获取一定的经济补偿。
其实可以希望相关部门出台相应的政策的时候，从实际情况出发，以一个合理的方式去安顿这些农民工。毕竟直接强硬地清退这批农民工，会对他们的生活造成很大的影响，如果有些人心理状态不好，可能会出现其它的问题。所以相关部门在推行这项政策的时候，一定要以这些工人的实际情况出发，可以缓步地进行。
总结
其实国家出台这个清退令，也是为了这些上了年纪的农民工的身体着想。毕竟这个工作充满了危险性，而且上了年纪的人身体也大不如前，很可能会出现其它的意外。
而且现在随着我们城市的发展，传统的建筑行业已经不需要这些年老的建筑工人。他们已经不能够再满足城市的需要，所以城市出现这个清退令也是结合了很多相关问题才颁布的。既然这个清退令已经成为了事实，那么大家就要接受这个事实。不要觉得60岁以上的老人在工地上辛苦工作就不能够被辞退，这是不可能的。
那你觉得这个清退令的出台，禁止雇佣超过60岁的老人是否合理呢？这些大龄建筑工在被清退之后应该如何进行养老，你有什么想法么?
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