戴静专题调研社保、人才服务等工作

3月18日，市人社局党组书记、局长戴静一行先后来到市人才中心、市社保局调研人事人才、社会保障等重点工作。

在市人才中心,戴静听取了人才中心机构建设及近年人才工作完成情况。

戴静强调，人才工作很有创造性和发挥性,有广阔的空间和平台,人才中心要全力以赴抓好市委市政府重要人才项目。下一步,市人才中心要做实当前重点人才工作项目,特别是3万名大学生留(来)堰相关工作、专家创新创业成果转化活动等,做到底数清晰,项目明确,措施得力,成效明显;要进一步拓宽人才服务工作平台,将各项人才政策梳理清楚,利用平台提供便利、贴心的信息化服务,擦亮人才服务品牌,创造人社工作的高点;要做好重点项目跟踪服务,如专家创新创业成果对接项目落实落地,建立招才大使联络机制等。

在市社保局，戴静详细了解了市社保局部门基本情况、亮点工作和2022年重点工作安排，对市社保局近年取得的工作成绩和干部职工的辛勤付出给予充分肯定。

戴静强调，社保工作关乎民生,是党委政府联系老百姓的纽带。作为窗口单位、服务部门，市社保局承担着全市232万参保人员的社保服务工作，任务重、压力大。在为民服务中,要持续优化营商环境，不断提升服务水平;要按时足额发放各项社保待遇,兜牢民生底线;要严格防控基金风险,管好老百姓的养命钱、救命钱;要创一流机关、树一流形象，在社保综合指数考核上争先进位;要围绕市人社局党组中心工作，迅速落实各项社保任务，构建更加完善的社会保障体系,持续提升民生福祉，为“十四五”人社事业添光增彩。

【来源：十堰市人社局】

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