徐兵
上海金之福养老服务(集团)有限公司董事长
长宁区工商联副主席
养老,从古至今都是人们绕不开的话题。随着社会的发展,人们的寿命期望值逐年增长,而老龄化的人口结构也日益凸显。老年群体存在着多样化的特征,在探寻养老事业的过程中,如何保证它的良性发展,是从业者需要面临的重要问题。深耕养老事业的金福养老品牌创始人徐兵提出:“养老,服务质量是核心。”
打破资源限制,兼顾更多群体
2009年,带着为社会做些公益事业的初心,从事地产行业的徐兵开设了第一家养老院,正是如今长宁人所熟知的金福养老品牌的开端。养老院成立之初,只是一个单纯的老年托养机构,经过十余年的摸索,金福养老已有五家养老院、一家老年护理院及三家综合为老服务中心,医养服务床位数近1000张。医养服务形态也从单一的老年托养拓展为日间照护、喘息式照护与助餐等多元化为老服务形态,除了满足院内老人医疗、照护服务,还将医疗护理服务从机构养老领域向社区居家养老领域辐射延伸。
“由于养老资源的限制,单纯地做养老机构只能照顾到很少一部分的老人,其实有很大一部分的老年人是在家里的,我们根据老人的需要,将养老服务延伸到社区,提供专业化的居家养老服务,这样可以兼顾整个老年群体。”徐兵说道,“同时,针对健康的老年群体,我们还在上海以外的长三角区域积极拓展康养基地项目,将老人引出上海,既满足了老人们的下乡情节,又能够为老人提供更丰富的养老资源。”
医养结合,既能养老也能看病
在养老院居住的老人或多或少都会有一些医疗需求,养老的同时方便就医环境,是提高老人幸福感的一个重要体现,金福养老的老年护理院成立便解决了这一问题。“老人们因为一些常规毛病就去医院非常不方便,而且对医疗资源也是一种浪费。因此,我们在政府的支持下,在广顺路18号的养老院设立了医养结合的模式,为老人提供专业正规的医疗服务。”徐兵说道,“护理院的门诊不仅为养老院的老人提供服务,同时也向周边的居民开放。”
护理院除了日常的门诊之外,还提供中医理疗、康复以及X光、B超等常规检查服务,并且都能享受医保。护理院的医疗团队目前拥有20多名医生和40多名护士,整个团队按照国家规定的要求进行招聘,其中大部分都是来自正规三甲医院退休的医生,不乏业内知名的专家教授。
养老,服务质量是核心
在人口老龄化不断加深的当下,徐兵认为,养老是一个需要社会全员参与的事业,包括家庭、社会公益组织以及专业养老机构等。而专业机构的经营,一定是将服务摆在第一位,利益、竞争摆在次要位置。“在养老领域,服务质量是核心。服务标准不能受收费标准的影响,我们价格的高低是因为不同的房间人数均摊,而服务质量对每个老人都是一视同仁的。”徐兵说道,“养老对于企业来说永远只能是一个微利行业,只有抱着奉献爱心的心态,才能把养老事业做好。”
正是因为持有奉献社会的心态,徐兵和他的企业也一直活跃在慈善事业的前沿,包括为贫困学生捐助、帮助独居老人改造房屋等,积极采购长宁区对口帮扶的云南等地区的农产品。去年底,在长宁区慈善基金会设立了50万的专项基金,用于慈善救助事业。新冠疫情爆发后,徐兵也第一时间为长宁区内多家医院采购一次性防护服,又多次为民政系统捐赠防疫物资。2020年,徐兵获评“长宁区领军人物”“上海市劳动模范”、全国“敬老爱老助老模范人物”等称号;2021年,徐兵还获得了“上海市慈善之星”“长宁区道德模范”等荣誉称号。
在担任市、区政协委员期间,徐兵结合自己在养老服务中所发现的问题和关注的议题,陆续提出了一系列与推进养老事业有关的提案,由他撰写的社情民意信息也多次被全国政协和市政协采用,得到各级党政领导的重视和批示。“作为长宁区工商联副主席,我们首先应该把本身的企业做好,以匠心深耕养老事业,用自身言行传递正能量,竭尽所能地让中国老人拥有金色晚年和幸福生活。”在谈到政府履职工作时,徐兵提出,“要积极参与政府履职工作,发挥工商联的店小二精神,为身边的企业做好带头表率作用,为服务区域经济发展贡献力量。”
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