五险一金除了养老,其他险种怎么享受?断缴的影响在哪?

五险一金除了养老,其他险种怎么享受?断缴的影响在哪?

导语

五险一金是职工的基本保障,按照相关规定需要强制购买。如果你的企业没有买五险一金,就得小心点了。这是赤裸裸的权益侵害。可很多人,真心不知道五险一金究竟是什么,或者虽然听过

五险一金除了养老,其他险种怎么享受?断缴的影响在哪?
首页 > 养老新闻 > 行业新闻  >  五险一金除了养老,其他险种怎么享受?断缴的影响在哪?

五险一金除了养老,其他险种怎么享受?断缴的影响在哪?

首页 > 养老新闻 > 行业新闻  >  五险一金除了养老,其他险种怎么享受?断缴的影响在哪?
导语

五险一金是职工的基本保障,按照相关规定需要强制购买。如果你的企业没有买五险一金,就得小心点了。这是赤裸裸的权益侵害。可很多人,真心不知道五险一金究竟是什么,或者虽然听过

五险一金是职工的基本保障,按照相关规定需要强制购买。如果你的企业没有买五险一金,就得小心点了。这是赤裸裸的权益侵害。

可很多人,真心不知道五险一金究竟是什么,或者虽然听过,但也不知道具体有些什么功效。今天,我就给大家讲一讲。

五险是指的五个保险险种

按照社保局的设置,五险包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五个险种。

对一般人来说,最重要的就是养老和医疗。这两个险种,在达到退休年龄,并缴纳年限足够的情况下,可以享受退休养老待遇和医疗保险。

同时,除养老保险外,另外的四个险种,属于“在职使用险种”,在职期间达到条件,就能够享受相应的保险。

每一个险种,都会有不同的使用标准,达标了才能用。

比如养老,要累计缴满15年,并且达到退休的年龄。医疗需要连续缴纳至少三个月,并且在试用期间不断缴。

对大多数人来说,最不常用的就是失业保险,没有多少钱不说,还影响自己重新找工作。

五险由单位和个人,按照一定比例缴纳,以工资为基数。员工部分,直接由公司代扣代缴。

注意,这里提到的,都是属于职工类型的,非职工也有非职工的标准,但并不在五险一金这个范畴内。

一金是指住房公积金

一般来说,一金就是住房公积金。如果要说“两金”,那就还包括企业年金。这里不单独赘述。

住房公积金,说白了就是和房子有关。不论你有没有房子。

有房子,可以用公积金贷款,降低利率。也可以用来提取还房贷。没有房子,则可以提取出来租房使用。

公积金不同于社保,社保除了个人缴纳的医疗部分能够在卡里供自己灵活使用外,其他保险均不允许。

但公积金,不论是个人部分,还是企业部分,都在个人账户里。最终都可以全额提取出来。

所以,对于员工来说,买公积金是非常划算的。暂时性的到手工资减少,却可以换来更多的公积金性工资累积。

断缴会有什么影响?

一般来说,断缴不会有什么影响。除非你正在使用,或者你即将使用。

比如社保:

只要在退休之前,累计缴满15年,就能够享受养老保险。但如果你在断缴期间,需要使用医疗或生育,那就使用不了。

如果预测自己即将要使用生育保险,那就要提前准备,提前开始缴纳。这样才能享受到医疗待遇。

比如公积金:

公积金各地政策多少有些不同。具体了解需要根据当地政策来定。但大同小异。

像我们这边,想要用公积金贷款,至少要连续缴存6个月。如果这6个月里有中断的,那就又要重头计算。

但如果你不考虑公积金买房,那就完全没影响。断缴就断缴吧。

总之,这些政策多多少少都会根据当地要求有些区别。在使用的时候,最好是问下公司负责这块业务的同事,或者直接到社保局、公积金中心问一下。


5G零距离,在线挑选养老院

热门文章