家政服务薪酬涨了 居家养老服务供需缺口不小
导语
家政服务薪酬涨了 居家养老服务供需缺口不小■本报记者吴卫群开春以来本市家政员工资行情看涨。据记者对本市一些家政公司排摸，钟点工工资涨幅最高，从去年的平均每小时25元，上
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家政服务薪酬涨了 居家养老服务供需缺口不小■本报记者吴卫群开春以来本市家政员工资行情看涨。据记者对本市一些家政公司排摸，钟点工工资涨幅最高，从去年的平均每小时25元，上
家政服务薪酬涨了 居家养老服务供需缺口不小
■本报记者吴卫群
开春以来本市家政员工资行情看涨。据记者对本市一些家政公司排摸，钟点工工资涨幅最高，从去年的平均每小时25元，上涨到现在的30元，涨幅为20%。
“育儿嫂开春以来月工资上涨了约500元，”闵行一家政公司负责人说。以浦东花木地区的一个单子为例，育儿嫂从上午8时做到下午6时，做五休二，工资为4500元，而去年的行情为4000元左右。住家的现在则要5000元—6000元，具体还要视假期长短确定。
居家养老服务的工资行情也从去年的3000元-3500元，上涨到了4000元上下。以浦东的一个单子为例，照顾不能自理的老人月薪为4500元，做六休一。一家政公司负责人告诉记者：“居家养老的家政员工资，目前已超过了许多退休工人的工资。可即便是这样，还是各种住家保姆中工资最低的。很多年轻、有多张证书的家政员不愿意做，所以，居家养老这一领域的市场缺口仍然蛮大。”
记者在调查中还发现，如今，随着消费分层时代的到来，一些有实力的雇主也开始乐意为高端家政服务支付高价。比如一名客户提出需要找一名“有管理能力的管家型阿姨”，开出月工资8000元—10000元。
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