湖南编制《养老机构岗位设置及人员配备规范》，2022年1月起实施

2022年1月，由民政部发布的8项养老机构服务行业标准正式实施。其中，《养老机构岗位设置及人员配备规范》是8项养老机构服务行业标准之一，由民政部委托湖南省民政厅编制。

标准编制工作于2020年5月启动，一年多来，标准起草组检索整理国内外文献10余次，面向全国发放线上线下调查问卷2000余份，到陕西、辽宁、广东、宁夏和上海等地实地调研考察。收到来自全国反馈意见200多条，经过反复征求意见和修改完善，形成了标准立项草案、征求意见稿、送审稿、报批稿。

《养老机构岗位设置及人员配备规范》规定了养老机构岗位设置及人员配备的基本要求。养老机构应根据入住老年人人数和能力状况、服务质量要求，结合服务需求合理配备管理、专业技术和工勤技能人员，相应岗位人员应定期参加业务培训。对直接提供护理服务的专职养老护理员提出了服务自理、部分自理、完全不能自理老年人时的下限值，其中，完全不能自理老年人的养老护理员的配备比例为1:3—1：5。

此外，《养老机构岗位设置及人员配备规范》为养老机构构建服务人才梯队体系、开展人才培养、整合人力资源提供了参考依据，对于推动养老机构从业人员标准化、规范化发展具有重要意义。