养老保险基数相同，个人缴费也一样，为什么单位缴费不同？
导语
社保养老保险基数相同，个人缴纳金额也一样，为什么单位缴纳金额不同？这是因为有少数地方的单位缴费比例不同。
大家好，我是社保专家思之想之，养老保险基数相同，个人缴纳金额也一样
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导语
社保养老保险基数相同，个人缴纳金额也一样，为什么单位缴纳金额不同？这是因为有少数地方的单位缴费比例不同。
大家好，我是社保专家思之想之，养老保险基数相同，个人缴纳金额也一样
社保养老保险基数相同，个人缴纳金额也一样，为什么单位缴纳金额不同？
这是因为有少数地方的单位缴费比例不同。
大家好，我是社保专家思之想之，养老保险基数相同，个人缴纳金额也一样，为什么单位缴纳金额不同呢？
这是因为单位的缴费比例不一样。从2019年5月1号开始，国家要求养老保险的单位缴费比例统一降到16%，不过，广东和浙江的单位缴费比例目前还是14%。
在此之前，各地的养老保险的单位缴费比例是不尽一致的，尤其是从2016年开始进行阶段性降低缴费比例之后。
从2016年开始，有条件的省份可以将养老保险的单位缴费比例从20%降到19%，从此，养老保险单位缴费比例形成了多个费率存在的局面。
多数地方的养老保险单位缴费比例是19%和20%，有的地方比较低，广东，浙江养老保险单位缴费比例是14%，福建和山东养老保险单位缴费比例是18%。
所以，由于养老保险单位缴费比例的不同，所以在相同的缴费基数下，个人缴费金额一样，而单位的缴费金额不一样，这是因为不同的地区，可能单位缴费比例有高有低。
不过，这种局面以后将会得到统一，养老保险单位缴费比例统一降到16%之后，目前是14%的广东和浙江，要制定过渡办法，逐步过渡到16%。
也就是说，以后31个省份的养老保险单位缴费比例统一都是16%了，那么，在相同的缴费基数下，单位的缴费金额也会是一样的了。
其实全国一盘棋，统一一样的单位缴费比例，是比较公平合理的，因为之前有的地方养老保险单位缴费比例比较低，形成了政策洼地，更容易吸引人才流入，这对其他地区是不公平的。
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