公务员养老金缴存比例高，养老不愁，但这几种情况出现，将会扣发
导语
日常生活中，我们经常听到很多人把公务员这个职业称之为“铁饭碗”。因为虽然公务员的收入没有传闻中的那么高，在社会群体收入中处于中等偏上的水平。继中央八项规定和公务员工
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导语
日常生活中，我们经常听到很多人把公务员这个职业称之为“铁饭碗”。因为虽然公务员的收入没有传闻中的那么高，在社会群体收入中处于中等偏上的水平。继中央八项规定和公务员工
日常生活中，我们经常听到很多人把公务员这个职业称之为“铁饭碗”。因为虽然公务员的收入没有传闻中的那么高，在社会群体收入中处于中等偏上的水平。继中央八项规定和公务员工资改革的贯彻执行，公务员的工资也更加阳光化了。但是相对于很多企业，公务员这份职业更有保障性。大多数企业工作压力非常大，且人员流动性非常大，能在一个企业持续服务五年以上的就算是老员工了。相对来说，公务员这份职业，虽然也有工作压力，但与企业不可同日而语，工作稳定性是非常强的，只要不违法违纪，公务员是不必担心失业的。但是，公务员这个“铁饭碗”究竟铁在哪里，很多人都傻傻分不清楚。所谓“铁饭碗”，用形象的话语来描述，就是搬不动、打不烂、保质期长。实际上，公务员之所以被称为“铁饭碗”，至少有以下三方面的属性。
编制属性公务员这个“铁饭碗”，最鲜明的属性就是国家行政编制。国家发工资的人员有两类编制，一类是行政编制，一类是事业编制。前者典型代表是公务员，后者典型代表是教师。两个身份之间的流动是有差距的。一名公务员想向事业单位流动，程序并不复杂。一名事业单位人员想成为公务员，机会渺茫。因此，公务员这个身份非常“铁”，一般没有下岗风险。
身份地位职场中，老板想炒员工的鱿鱼，老板想让一个员工“死翘翘”地走人，有无数种办法。可是，在公务员单位，作为一名一把手，如果想要炒掉一名公务员下属，难度非常大。除非这位下属自己撞到枪口上，违反了党纪国法，否则的话，即便下属和领导之间的关系闹得非常僵，这位下属也只能说，今后在这个公务员机关的日子会非常难过，但只要他自己不走，一把手是没有资格炒掉一个人的。公务员的身份之所以“铁”，最根本的原因就是这一点。
福利保障一日公务员，终身“公务员”。为什么会这样说呢?一般的企业员工，和公司的关系是非常松散的。尤其是有的员工，隔三差五换公司，和公司之间根本不会有特别强的归属感。多数公司员工退休后，工资关系划转到社保，和公司之间没联系了。但是，作为一名公务员，上班是国家的人，退休还是国家关心的人。逢年过节，单位都会慰问离退休职工。公务员调薪，也会考虑你退休职工的待遇提升。因此，一定程度上，公务员的待遇是“终身制”的。
缴纳基数
缴纳基数决定着每个月你缴纳的金额，这不仅决定着养老金，也和公积金有着很大的关系，一般来说同等条件下，缴纳的基数越高养老金额也会越高。首先公务员缴纳标准：就高不就低，打个比方，一个公务员的到手工资是3000元，但是加上各种福利和补贴，可能综合工资就是4000元甚至是更高，那么单位缴纳保险的时候，就会按照应得工资计算，而不是到手的工资。
但是企业就不同了，很多企业都是按照当地的最低工资标准来执行的，比方你的工资是3000元，但是当地公布的最低工资标准是2000元，那么企业会按照2000元为缴纳基数进行缴纳。这样对比，同样3000元的工资，不同的单位，缴纳基数可能会有一个倍数差。
那问题就来了，退休公务员有着这么高的退休金，那有没有什么情况下，退休金不发放或者扣发放呢？现实中，确实有。那就是当退休的公务员出现违纪违法情况下，退休金是得根据实际情况来执行的。一般有三种情况：
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