北京市：李万钧同志调研市属殡葬服务单位改革和儿童福利

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北京市：李万钧同志调研市属殡葬服务单位改革和儿童福利院社会化改革工作 6月16日、17日，局党委书记、局长李万钧连续两天到市社会福利事务管理中心调研市属殡葬服务单位改革和

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北京市：李万钧同志调研市属殡葬服务单位改革和儿童福利

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北京市：李万钧同志调研市属殡葬服务单位改革和儿童福利院社会化改革工作

6月16日、17日，局党委书记、局长李万钧连续两天到市社会福利事务管理中心调研市属殡葬服务单位改革和儿童福利院社会化改革推进情况。副局长马可容、市社会福利事务中心相关负责同志参加调研。

在听取部分市属一线殡葬服务单位负责人对改革的认识、意见建议、设想安排以及改革存在的困难等汇报后，李万钧强调，推进市属殡葬服务单位改革，要着重做好四个方面的工作。一是要进一步统一思想认识。要做好宣传引导，提高干部职工对改革的认识。要把推进市属殡葬服务单位改革作为贯彻落实十八届三中全会精神的重要举措；作为殡葬服务单位遵循市场规律，迎接市场挑战的重要举措；作为坚持规范管理、从严管理，顺应民政改革大形势的重要举措来认识。二是要进一步增强改革信心。市属殡葬服务单位拥有丰富的品牌资源、文化资源、土地资源和服务资源，要充分挖掘好、利用好，殡葬系统干部职工普遍具有大局意识、改革意识，拥护局党委决定，拥护民政改革，是推进改革的重要依靠力量。三是要进一步明确改革目标。改革的最终目的是最大化地满足群众多样化的殡葬服务需求。要强化殡葬公益属性，做优基本殡葬服务。要强化规范管理，加强殡葬单位内控管理和殡葬服务市场治理。要完善体制机制，打破制约发展的条条框框，科学设定薪酬体系，实施绩效考核，畅通人才引进、交流、晋升渠道。要让改革成果惠及广大职工，殡葬属特殊行业，要通过改革使殡葬职工的收入更高、待遇更好。四是要进一步理清改革路径。市属殡葬服务单位改革是一项系统工程，要从整体上高起点规划、高标准设计，高水平实施，分步推进改革。要加快完成《市属殡葬服务单位转企改制调研报告》，研究现代企业治理，搭建集团公司框架，明确功能定位和业务版块, 全产业链打造殡葬服务项目和产业；要逐步推进市属殡葬服务单位转企改制，成熟一个整合推进一个，纳入集团公司管理。各殡葬服务单位现阶段要突出要做好清产核资等基础性工作，为推进改革扫清障碍。

在调研儿童福利院社会化转型时，李万钧要求：一是充分认识改革的必要性。民政工作向“普惠型”转变是发展趋势，但面对儿童福利院孤残儿童收养数量不断减少的形势，推动儿福转型发展势在必行，只有改革才能满足民政服务对象迫切需求，只有改革才能促进儿童福利事业长远发展，也只有改革才能让更多的儿童享受到党和政府的温暖。二是设计改革要解放思想。要认真谋划儿福改革的顶层设计，做到改革有总体目标、有具体方案，围绕打造北京市“最美的儿童福利院、最大的康复机构”的目标，突出示范指导作用，同时采用双轨制运行模式，实现新体制带动旧体制的转型发展。三是各部门要全力以赴支持配合。作为市属福利机构改革试点单位，要坚持“开门办儿福”的指导精神，局属各部门、各单位要积极配合，协力推进儿福改革取得成效。