许婉贞：目前养老护理员人才队伍建设有哪些困境？

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目前养老护理员人才队伍建设有哪些困境？

许婉贞：2020年底，嘉定户籍老年人口达到23.5万人，老龄化率达到34.9%。其中，80周岁及以上高龄老人3.49万人，独居老人0.93万人，纯老家庭3.77万户（人）。随着人口老龄化趋势的日益严峻，老年人的护理需求、尤其是对专业化护理的需求将不断增加，这给养老服务行业也带来了挑战。

一是养老护理员的收入偏低，且劳动强度大。养老机构服务的老年人平均年龄在80岁以上，还有部分失智、失能老人，这增加了护理人员的难度。另外，目前养老机构的护理人员不足，导致工作超负荷。二是该职业的社会认可度不高。护理员是养老机构的老人和外界沟通的桥梁，也是老人的陪伴者、守护者，我们称呼他们是“夕阳天使”，这是一个需要专业知识的职业，特别是在当前深度老龄化的社会，失能、失智老人的增加使得养老护理成为刚需服务，但在大家的印象中，养老护理工作是一种脏活累活，社会认可度不高。