广西:多措并举推进养老保险基金自治区级统收统支
导语
为有效缓解各地养老保险基金负担轻重不一的现象,减轻基金负担较重地区的财政负担,使企业职工基本养老金按时足额发放的保障更强有力,广西于2019年4月30日在全国率先出台
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导语
为有效缓解各地养老保险基金负担轻重不一的现象,减轻基金负担较重地区的财政负担,使企业职工基本养老金按时足额发放的保障更强有力,广西于2019年4月30日在全国率先出台
为有效缓解各地养老保险基金负担轻重不一的现象,减轻基金负担较重地区的财政负担,使企业职工基本养老金按时足额发放的保障更强有力,广西于2019年4月30日在全国率先出台《广西壮族自治区企业职工基本养老保险基金自治区级统收统支实施方案》,提出自2020年1月1日起,广西企业职工基本养老保险基金将实施自治区级统收统支,即实现全区基金预(决)算统一编制、基金收入统一管理、基金支出统一拨付。为保障该政策顺利实施,广西早谋划,早准备,以统一集中信息系统为引领,推进企业职工基本养老保险基金自治区级统收统支工作顺利实施。
统一社保信息系统先行。为适应信息化新形势工作需要,实现统收统支,信息系统必须先行统一,基金收支都需实现全程电子化管理。为此,广西自2018年6月起,以贺州市为试点,率先上线全区统一的社会保险经办管理信息系统,目前广西15个统筹地区已有12个上线运行全区统一的社保业务信息系统,以“一门式”经办服务模式,实现了业务实时联网经办、基金集中智能监管、业务及时监测反馈等一体化功能,惠及全区3000多万参保人员。
统一参保缴费政策及相关配套措施开路。在综合考虑广西经济发展状况、人口结构、就业状况、财政投入能力、参保缴费人数、抚养比等因素的基础上,广西在2019年4月30日出台政策明确全区企业职工基本养老保险单位缴费比例自2019年5月1日起统一按16%执行,职工缴费比例为缴费工资基数的8%,个体灵活就业人员缴费比例仍按20%执行。政策方案出台后,又进一步完善各级政府企业职工基本养老保险基金责任分担机制;建立工作目标考核奖惩机制,对各地在执行政策、参保扩面、基金征缴、财政投入、提前退休审批、领取待遇条件核准、待遇核定和发放、经办服务、基金监督等方面明确了考核机制。各项政策机制的完善,为政策的正式实施开山铺路,做好保障。
统一经办管理服务做保障。全区各级社保中心依托统一的信息系统,同步依托网站、微信、APP、一体机等,建立统一的“网上办事大厅”“掌上办事大厅”等,扎实推进“一网一门一次”改革,不断完善全区统一的社会保险收支经办流程,实现全区办理时限、办理流程等对外办事标准“十二统一”,为实现统收统支提供服务保障。
同时,广西人力资源社会保障厅还大力加强业务培训,年内已举办了5期解读区级统筹制度政策和业务经办培训班,累计培训近千人,实现全区上下思想认识统一、政策宣传解读统一、工作部署落实统一。